上班3个月，没有劳动合同，我可以随时离职吗？...
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后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并希望在一周内办理完离职手续。但老板以劳动合同规定必须提前30日以书面形式提出离职为由，拒绝 签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况，我是否可以随时离职？另外，如公司拒绝支付我2月和3月的工资。我是否有权要求公司 ...
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我今年5月17号进的公司，也没签劳动合同，因为管理冷库，工作时间比较长而且进冷库很冷，而且没有休息日，想休息只能请假，公司也没有给我交保险什么的。我可以随时离职不做吗？我需要提前30天提交辞职报告吗？...
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我是2012年7月入职的，一直到现在，都未签订劳动合同，现在我找到新工作2月28日就要去报到，我提出离职，领导拒绝，说我没有提前一个月离职，不能马上离职。请问，未签订劳动合同，能随时提出离职吗...
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我向公司提出离但公司不批准（前提公司拖欠工资）。 这种情况法律认可吗？ 我可以及时离职并拿到离职证明吗？ 还有如果走仲裁要求公司赔偿，但公司没钱（也可能自己贪污了）。 我们的钱跟谁要呢？ 法人代表有没有责任补全我们工资。 他们自己挪用的公款有证据可以查吗？ 还有员工赚的钱是直接走到公司账户吗？ 会不 ...
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我和公司的合同于2013年5月1日就到期了，到期后，公司提出了续签，我拖着没有签字，但还是在接着干。 现在我想离职了，请问是可以立即走人还是需要提前30天通知？ 还有，这种情况请问可以拿离职补偿金吗？...
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我入职一个多月了，并未与公司签订劳动合同，公司说已经给我转正了，我现在有急事要回家特申请尽快办理离职，公司说至少一个月以后我才能离职，否则就要扣我工资，我该如何维护自身权益？难道真的急只能让公司扣工资吗，我可不可以书面提出辞职后，他们不答应就自动离职，那样我能拿到我应得的工资吗...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位。说明我第二天直接离职。入职前用人单位说明工资压一个月。但是我离职后，用人单位拒绝结算我上个月工资。但是用人单位注册资金未达两百万。请问我能通过什么途径，讨回我的工资呢？...
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我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？...
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