4月在湖南省怀化市辰溪县华中水泥厂做临时工，87年7月考上了本单位正式劳动合同制工人。现在我已50岁,正在办理退休.但是在到当地社会保障部门办理的时候,他 从87年算起,而84年到87年这段工龄不计算.但是我看了网上很多临时工转为正式劳动合同制工人的工龄可以计算为连续工龄.那我这种情况可以算为连续工龄 ...
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期限的长短，由用人单位和农民工本人协商。农民工的试用期与熟练期、学徒期合并计算合同期。第八条 农民工在企业工作期间，不得转移工作单位。第九条 企业招用 工人后，其管理办法执行云政发(1986)130号文件的规定，并连续计算工龄。转为城镇劳动合同制工人后，终止、解除劳动合同时不发回乡生产补助金。第二十一 ...
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工作(日工/临时工/合同制工人).1988年12月调到另一事业单位工作(属工人调动)1993年6月调入珠海.现我已在9月份办理退休,请问此之前的日工和临时工算不算工龄.急盼回复,谢谢!...
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是在同一个单位工作(日工/临时工/合同制工人).1988年12月调到另一单位(属工人调动)1993年6月调入珠海.现我已到退休年龄(60岁),请问此前的日工和临时工算不算工龄.请回复为盼,谢谢!...
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劳动合同制工人后未缴纳退休养老基金的，则应补缴至1990年12月。转为劳动合同制工人并已参加统筹的，企业代职工个人所缴纳的退休养老基金也不予退回。 二、上述 后，可将其最后一次做农民合同工的工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间合并计算为连续工龄，并享受本单位固定职工的各项待遇。 三、各单位在进行 ...
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劳社厅函2002323号文规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可以合并计算为连续工龄。这其中转为企业劳动合同制工人包括（集体农民合同制工人）。...
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用人单位的连续工作时间，按在原中方投资单位工作时间和在外商投资企业工作时间合并计算。即1995年2月10日以前由中方单位推荐到中外合资、中外合作企业工作的中方 因劳动教养、判刑被除名、开除的，以前的工龄不连续计算。 6、临时工的工龄计算。临时工被所在单位招为合同制工人后，其在本单位做临时工的那段时间可 ...
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铜川市劳动局：你局统筹办(1991)08号《关于刑满留场(厂)就业人员转为全民合同制工人的退休、退职待遇问题的请示报告》收悉。经研究答复如下：凡劳改系统 ，应按照陕劳人计发(1988)327号文件规定：'转为劳动合同制工人以前在劳改单位就业的时间，可计算工龄，并从一九八四年一月起补交退休养老金和待业 ...
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工。国家规定86年和91年分别下达通知实行全员劳动合同制。93年单位接劳动局通知协议工转办合同制工人，但需要缴纳7500费用（包括农转非户口5250.86-92 人一直工作到现在面临退休，却发现计算养老金时将单位92年的参保时间当做了他们参加工作的时间，这样就减去了一半工龄和三分之二的退休金。劳动局 ...
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工程。工程完工后在法院、农械厂做过临时工，后又经多方辗转进入国企工作，为正式的合同制工人。现在，在计算工龄时却没有承认其在六九二七工程期间工龄。广西壮族 工程完工即被用为国家职工的，其最后一次参加工程建设的时间可以与被招收为国家职工后的工作时间合并计算为连续工龄。为何本人参加工程期间不能算为连续工龄？...
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