合同还有三个月到期满两年,突然一天发布一张通告说我不能胜任生产职员工作,调我去仓库做理货员,待遇不变,我没有犯过任何大错工作 能服从公司安排(血口喷人 调岗就两天,我一样认真工作)为了不给公司带来负面情绪影响 让我离岗不离职到合同结束,不续约。但只给上海市最低工资标准1820元。我合同工资2500 , ...
//www.110.com/ask/question-3055454.html -
了解详情
合同是2月28号到期,3月17号部门领导找我谈话,说公司不同意和我续签合同了,让我4月1号走,说没有赔偿,然后我找了劳动局咨询了,劳动局说有,我 找了人事部的说了有赔偿,今天25号,部门领导又找我谈话,说公司同意续签合同了,,我现在可以拒绝续签合同吗?我拒签可以有经济赔偿吗?我手上没有公司开的通知书。 ...
//www.110.com/ask/question-2341233.html -
了解详情
的这个部门因为领导问题解体了,正式员工可以选择留在国内部门和从国外分公司入职,正值我合同到期,我只能选择分公司入职,并且必须在国外工作,这时我因对这种安排不满意不 ,但后来又说公司不同意我不去现场,而且我也不同意从分公司入职,并口头和领导提出离职,领导就和人事说我要离职,人事就要让我走离职程序,我想问 ...
//www.110.com/ask/question-1435268.html -
了解详情
我的合同上是有规定如果解除劳动合同要提前30天以书面形式,我的奖金和业务提成在合同中有明确的规定出来 是合同期满了全部结清,如果我不续签,提前1个月通知单位,如果单位提前让我走(没到合同期),那我的奖金和剩余的提成还能拿到吗 ? 单位这样做是不是侵犯我的权益了...
//www.110.com/ask/question-648165.html -
了解详情
号来的公司,当时副总把我招进来的,谈好试用期2个月,试用期满买社保,截止今日,公司既不让我签合同也不给我缴纳社保,找老板和老板娘谈过三次了,每次都推脱,说 了,我把这一情况向老板和老板娘反应了,他们依然推脱,我想咨询下,如果申请劳动仲裁的话,我需要走哪些程序,我能得到哪些补偿,期待各位大状的回复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1891060.html -
了解详情
威元气大伤;1999年北京现代城房地产公司4名销售副总监带领部分销售人员以18-25万元的一次性费用被挖走……集体跳槽成为中国企业界塑造的一道独特风景线。 了“违约金”的,该条款应当视为无效条款。如果企业以劳动者在合同期满前辞职未支付违约金为由,拒不办理有关手续的,劳动者有权向劳动或者人事管理部门申诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-522609.html -
了解详情
就将王××交的租金退还本人,告知暂不收款,让等通知。2009年10月15日、17日、27日,××公司数人强行拉走王××货物及三辆三轮车,殴打王×× 不予采信;相反,从王××的陈述可以看出,××公司在合同期满后,在××公司不同意续签合同的情况下,双方的租赁合同关系终止,王××应将租赁物返还给××公司,其 ...
//www.110.com/panli/panli_35010659.html -
了解详情
年毕业,当时和公司签了三年合同,今年期满。现在办离职,户口迁出时遇到了问题。公司明确表示不会给你保留户口,说你离职了户口必须迁走,要不然就不给办理离职手续 办理。接着咨询了人在市场,结果他们只办理应届的。现在的情况是公司不让落,家里落不了,人才中心不能办。请问我的户口应该怎么办,这不是逼着我当黑户吗? ...
//www.110.com/ask/question-1197420.html -
了解详情
应在合同中明文规定,且写进指定分包合同。指定分包合同应明确规定,提供此种服务的指定分包人应不让承包人承担此种服务,且不让承包人因未履行此种义务或因履行此种 建筑设备和临建工程的价值。 63.3如果业主按本条规定进驻工地并逐走承包人,他应在维修期满,且所有施工和维修费、延误完工赔偿费(如果有)、和业主所 ...
//hetong.110.com/hetong_11696.html -
了解详情
应在合同中明文规定,且写进指定分包合同。指定分包合同应明确规定,提供此种服务的指定分包人应不让承包人承担此种服务,且不让承包人因未履行此种义务或因履行此种 建筑设备和临建工程的价值。 63.3如果业主按本条规定进驻工地并逐走承包人,他应在维修期满,且所有施工和维修费、延误完工赔偿费(如果有)、和业主所 ...
//hetong.110.com/hetong_9054.html -
了解详情