您好！ 我与雇佣我的公司合同到期，现公司口头通知我不再续约，并且不愿按照08年版劳动法进行补偿。我想咨询：我在此公司工作已满三年，在我本人同意不续约的情况下，该公司按照合同法应如何赔偿/补偿？ 如申请仲裁，我需要提供哪些证据？ 期待您的答复。谢谢！...
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放弃（本人未参加，也不想续约，合同14年7月31日到期）。但劳动合同中为提到此条，是否可视为单位单方面修改合同？能否申请经济补偿。 2、自13年9 的人少1100块钱。我现在能否要求补偿给我在待岗期间的全额工资？ 3、劳动合同中“乙方在用工单位期间的劳动报酬为XX”一栏中，报酬未填写，我能在这个漏洞 ...
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1年劳动合同到期，公司通知不续约，通知也没提到补偿事情。现在我已签字啦，还能再申请补偿吗？...
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请问，我是2013.1.6号和公司签的一年期限合同，合同时间到了，老板说要续约，但是一直拖延未签合同，2月份没有提供工作场地，没有上班，但是2014.1月、2 老板打算以没有上班未理由拖欠我2月份工资，也没有说解聘我，我可以采取哪些措施维护我的利益，申请仲裁胜算大吗？另外我有他说要发工资的电话录音。...
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我是04年6月份进的公司，没有签合同，08年的时候开始签订的合同，在今年12月底合同到期，公司以合同到期不再续约为由辞退我，从进入公司到现在公司一直没有买社保，也没有任何的福利，在公司期间也很少休息，没有加班费，请问我该如何申请补偿？补偿的有哪些。本人年龄已经49岁了...
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贺律师，您好。我是04年6月份进的公司，没有签合同，08年的时候开始签订的合同，在今年12月底合同到期，公司以合同到期不再续约为由辞退我，从进入公司到现在公司一直没有买社保，也没有任何的福利，在公司期间也很少休息，没有加班费，请问我该如何申请补偿？补偿的有哪些。本人年龄已经49岁了...
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我于2004年进单位，期间合同都是1年签订1次的，最后一次签约是2010年1月1日至2011年12月31日，现在合同快到期了，单位决定不再续约。我现在的月工资是3000左右，应该有多少补偿金，是不是可以申请无固定期限劳动合同，或者要求双倍赔偿？...
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公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！...
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您好，我12月底合同到期，公司前两天告诉我不续约，并没有提补偿的事情，我当时也没问，现在了解到公司应该有补偿，但我工作已经全部交接完毕（公司还有两个月的工资没给），想请问一下补偿金还能追到吗？如果公司不愿意给，我又该向什么部门申请维权呢？谢谢。...
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公司一年劳动合同到期没有通知我续约仍然用工，到4月份效益亏损老板跑路，连续几月公司账户亏空没有给我缴纳社保，请问我是否可以申请要求逃跑的老板缴纳我未缴的社保？...
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