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能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期解除劳动合同。以上就是试用期用人单位能否随意解雇员工的问题的解答,希望您能满意。 何谓录用条件 是否需要支付补偿金? 经济补偿金的主张必须符合法律规定,劳动合同法第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形,对照法律条款可以看出,试用期 ...
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