工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。 保胎假：医生开证明，按病假待遇。 相关假期的待遇规定 一、保胎假，工资按照病假发 符合计划生育 本人工资的百分之八十）。 还有要提醒大家一点：单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。 由于缴费基数是与工资相关的， ...
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农村中每年人均收入不足五十元的困难的独立基本核算单位，经县（区）人民政府批准，由国家补助百分之五十，国家财政和地方财政各负担一半。（二）独生子女优先入托入园， 十；在今后调资中夫妇双方各取消一次调资资格；取消按合理生育所享受的一切医药、福利等待遇，产假期间不发工资。农村社员，从孩子出生之月或抚养之月起 ...
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冠军的运动员，在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助待遇。第七条经有关部门批准的按本办法规定缴费的其他单位在职职工和退休职工。 第三章医疗补助 医疗补助政策。附： 石家庄市市区享受国家公务员医疗补助人员慢性病病种目录一、呼吸系统疾病（2种）1.慢性阻塞性肺疾病2.慢性肺源性心脏病二、循环系统疾病（5种 ...
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进行监督。 第三章生育保险待遇第十一条职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市的计划生育政策和有关规定。第十二条用人单位参加生育保险后，其职工 设置妇产科的，可申请生育保险定点医疗机构，经市人力资源和社会保障局批准后，应与医疗保险经办机构签订生育保险服务协议。职工计划内生育或者实施计划生育手术，应到 ...
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准生证》。如因孩子病残或特殊情况，要求生第二胎者，须由本人申请，群众评议，报经县以上计划生育部门批准，并发给《准生证》，方可生育。如由内地来 采取了有效的节育措施，经所在单位证明，报县以上计划生育部门审定，发给《独生子女证》，予以奖励。但有下列情况之一者，不能享受独生子女的待遇：夫妇不育，收养别人一个 ...
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和社会保障行政部门应根据生育保险基金收支情况，经市人民政府批准对提取比例和支付标准适时调整。第八条用人单位从参加生育保险的下月起职工开始享受生育保险待遇。灵活就业 统一管理。其主要职责是：（一）认真贯彻执行国家和河北省生育保险的法律、法规、规章和有关政策；（二）制定全市生育保险政策；（三）负责全市生育 ...
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《准生证》。如因孩子病残或特殊情况，要求生第二胎者，须由本人申请，群众评议，报经县以上计划生育部门批准，并发给《准生证》，方可生育。如由内地来 采取了有效的节育措施，经所在单位证明，报县以上计划生育部门审定，发给《独生子女证》，予以奖励。 但有下列情况之一者，不能享受独生子女的待遇：夫妇不育，收养别人 ...
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保险费。灵活就业人员生育保险费全部由本人缴纳。第十七条关闭、破产、改制用人单位应按现行职工安置政策缴纳生育保险费，具体办法可按照市区基本医保相关政策执行。 保险待遇申报手续。持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时，还需提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。第三十 ...
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企业职工生育保险实施细则（试行）》相关规定）*青岛市晚育可享受国家规定的九十天产假和增加两个月产假的待遇。（根据《青岛市实施《山东省计划生育条例》办法规定》 直到8月底才开始上班。上班后，单位以陈某违反单位规章制度为由，从其工资中扣除了700元。陈某向单位提出，生育应享受90天产假，自己并没有违反规定 ...
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团体，在“社会保障费”中列支；（二）企业和其他用人单位，按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十七条参保单位应在依法成立之日起30日内 单位不按规定缴纳基本医疗保险费，社会保险经办机构从次月起暂停该单位所有参保人员享受医疗保险统筹基金支付医疗费用的待遇。第三十九条参保个人每次住院发生的 ...
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