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实施方案》(苏政发(96)6号文),结合我省国家行政机关机构改革进程和行政机关现有工作人员实际情况,特制定本实施办法。一、指导思想、原则、目的以邓小平同志 确定的各级国家行政机关,以及经各级机构编制委员会认定的使用事业编制、经批准行使行政职能的单位中未达离退休年龄的在编、在册、在职工作人员(不含工勤 ...
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第一条依据《黑龙江省省级预算单位公务卡管理暂行办法》,结合厅机关实际制定本规定。第二条本办法所称公务卡,是指厅机关公务员及工勤人员持有的、主要用于日常公务支出 清理公务卡项下债权债务,停止公务卡的使用。(四)遵守国家关于银行卡使用管理的法律法规和本办法有关规定,规范使用公务卡。第三十二条严禁将非本单位 ...
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局、市财政局根据各自职能负责解释。第二十五条本办法自发布之日起施行,《清远市市直行政机关聘用人员管理试行办法》(清机编〔2010〕48号)同时废止。 的5%总量控制按不超过单位编制总数10%核定(含原使用工勤编制人员)不核定事业单位不核定按市直行政类、公益一类单位编制总数的5%总量控制按单位编制总数的 ...
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应当掌握与本职工作相关的医院感染预防与控制方面的知识,落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和清毒隔离知识, 严重错误,违法失职,而又屡教不改的人员的一种解除其在国家行政机关任职资格的处分决定。第三十三条医疗机构违反本办法,有下列行为之一的,由县级 ...
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六年十二月三十一日 附:关于加强市直机关编外聘用人员管理试行办法为提高市直机关工作效能和服务水平,节约和控制行政成本,强化财政预算管理,规范社会保障机制,依据有关 月1日起,冻结市直机关工勤人员专项事业编制,实行减员消编,逐步消化。2007年1月1日后聘用工勤人员一律纳入编外聘用人员管理范围。二、聘用 ...
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事业单位工勤人员出现了过快增长的问题。据国家统计局统计,1996年,在全国公务员出现负增长的情况下,机关工勤人员却以11.8%的增幅增加,共增加40.6 、调入人员,以及使用临时工等,要全部纳入机关、事业单位增人计划,按照《机关、事业单位增人计划卡暂行管理办法》(人发[1996]55号)实行统一管理, ...
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。 四、工资制度及工资套改侨联机关工勤人员以外的工作人员,实行职务级别工资制。工资套改的具体办法,按《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关工作 公务员暂行条例》的有关规定执行。 七、实施步骤侨联机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作,与国家行政机关推行国家公务员制度同步进行。争取用三年或更多一点 ...
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。 四、工资制度及工资套改科协机关工勤人员以外的工作人员,实行职务级别工资制。工资套改的具体办法,按《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关工作 的有关规定执行。 六、实施步骤科协机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作,结合机构改革和工资制度改革,与国家行政机关推行国家公务员制度同步进行。争取用三年 ...
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》(国办发[1993]85号)规定的定级办法确定。四、工资制度及工资套改科协机关工勤人员以外的工作人员,实行职务级别工资制。工资套改的具体办法 》的有关规定执行。六、实施步骤科协机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作,结合机构改革和工资制度改革,与国家行政机关推行国家公务员制度同步进行。争取用三年或 ...
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办法所称公务员是指深圳市各级国家行政机关工勤人员以外的工作人员。第三条公务员按本办法管理,但各级人民政府组成人员的产生和任免除外。第四条 工资实行按劳分配原则以及职级工资制度和定期增资制度。公务员的工资与本市国有企业相当人员平均工资水平大体持平。市人民政府根据国民经济的发展、生活费用价格指数的变动, ...
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