。结合各类企业的行业特点和实际情况，进一步完善相关政策，在资产处置、职工安置、股权设置以及企业特殊资质处理等方面制定详细规定，增强各类非工业企业改革 的查处力度，防止在国企改制中出现国有资产流失和侵害职工合法权益等问题，促进我省的国企改制工作健康、有序、规范开展。 省政府国资委二○○七年四月二十五日...
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，在具体条件成熟时，根据各自实际采取不同方式进行改制。 五、主要举措 1、加强领导，严格考核。国企改革是一项非常复杂的社会系统工程，涉及许多部门和 和时限，限期完成。破产企业设立工作组和清算组，由国资委分包领导担任工作组和清算组组长，工作组主要负责职工安置、稳定工作以及非破产财产管理处置等工作；清算组 ...
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法律问题进行了调研，采取了收集书面材料、发放问卷、访谈座谈等调查方式，就国企改制过程中存在的法律问题特别是如何保护债权人合法债权进行调查分析，形成了本调研 由中外合资企业通过收购的方式，将糖厂的资产买下，政府利用转让企业资产所得，安置职工，并对企业所欠债务进行了清偿。钦州市所属的国有糖厂，基本上均采取 ...
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的不同而不同。然而调研组通过罗湖区国有资产管理部门了解到，在国企改制过程中，存在隐形侵害国企职工合法权益的行为，并且已成为引发群体性纠纷的隐患。当前， 年7月31日，劳动和社会保障部门、财政部门 、国资委根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，制定了《国有大中型企业主辅 ...
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的不同而不同。然而调研组通过罗湖区国有资产管理部门了解到，在国企改制过程中，存在隐形侵害国企职工合法权益的行为，并且已成为引发群体性纠纷的隐患。当前， 年7月31日，劳动和社会保障部门、财政部门 、国资委根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，制定了《国有大中型企业主辅 ...
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的不同而不同。然而调研组通过罗湖区国有资产管理部门了解到，在国企改制过程中，存在隐形侵害国企职工合法权益的行为，并且已成为引发群体性纠纷的隐患。当前， 年7月31日，劳动和社会保障部门、财政部门 、国资委根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，制定了《国有大中型企业主辅 ...
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安排会计师事务所、资产评估机构等中介机构的相关工作，协调各中介机构的活动，以充分发挥律师在国企改制与公司治理中的作用。 3.4 律师从事与国有企业 的，其职工安置方案须经改制企业所在地劳动保障行政部门核准。 12.6 国有企业改制涉及转让上市公司国有股权的，其审批程序按国资委和证监会的有关规定办理。 ...
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的确认；市劳动和社会保障局负责职工安置方案、劳动合同签订、富余人员安置比例的认定。 企业改制分流总体方案采取市国资委、市劳动和社会保障局分别审核 缴费证明，财政部门审核后从再就业资金中拨付。(三)贷款贴息政策。对当年新招用国企分流富余人员(并持有劳动与社会保障部门颁发的“再就业优惠证”)达到企业现有 ...
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帐户按程序统一收付，实行收支两条线，其具体管理办法由市财政局、市国资委制定。三、关于企业国有产权的转让1．按照《企业国有产权管理暂行办法》（ 对企业改制资金使用情况实行全程监管；市劳动和社会保障局负责审核改制企业职工安置方案和安置费用，做好职工安置政策的宣传解释工作；各相关部门按职责分工积极组织、参与 ...
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基本要求、股本结构设想、资产重组、债权债务处置、职工安置方案、土地处置、企业发展规划等相关内容。省国资委对改制企业的申请进行审核后批准立项。立项批准后， 省国资委初审后报省政府批准，或经省政府同意委托省国企改革领导小组或省国资委审批。所出资企业决定其子企业的国有产权转让。其中，重要子企业的重大国有产权 ...
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