我去年12月与A公司签了三方协议，协议上没有谈违约金条款，但签了就业协议辅助协议，今年4月来实习工作一个月之后发现职位与应聘职位不符，而且 实习期。 期间： 1、签订了三方协议的补充协议，协议规定单方违约违约金9000元，一方一份，但公司以盖章为名一直没有给我； 2、参加过一个培训，关于质量体系的，2 ...
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本人为应届毕业生，于2012年11月与某民营企业签订三方协议，协议规定：乙方违约需交3000元违约金。本人接受统一培训后，实习2个月后要求离职，并找到新单位，但新单位要求本人签三方，因此需要到原单位拿回旧的三方协议原件和就业推荐表等文件才能向学校领取新的三方 ...
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，通过面试公司打算录用我，到公司后有参加公司体检（费用自付）并签订培训合同，但培训第二天我准备离开，于是第三天早上向人事部提出离职，人事部同意离职，但是他们不肯还给我三方就业协议跟我的一些原件证明，我的三方协议还是空白的，我想要回，我想这个跟培训协议是否有关。因为我们还没有签订正式的 ...
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我与一家民营企业签订了三方协议以及培训协议，培训协议中约定了离职需赔付培训费用，但没有注明具体是多少，我参加了培训，现在想辞职，需要支付违约金吗？如果现在不辞职，之后我拿到毕业证了，不想去这家公司，辞职的话还需要支付违约金吗？对我的未来就业有没有影响呢？...
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（选调生、选聘生.....）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 为空白，未填。 签订三方协议时，没有条款说明因违约而支付违约金。因本人录用为公务员，与原公司解约，对方提出要支付违约金才出具解约函，这具有法律效应吗？三方协议未写违约金，没有参加公司的入职培训。...
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协议上写着“如果通过出班考试，但是没有与公司签订劳动合同的要缴纳3000元，签订就业三年劳动合同后，期间离职的需向公司缴纳4000*（X年/3年）”。但是期间由于 给我们上过培训的专业课，只是开了一次企业文化课，我没有去听。 在今年我2月份儿去公司实习的（我只实习了半个月）。 我们的三方协议上写着“ ...
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请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守 ...
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您好，我是一名应届毕业生，我把应届毕业生就业推荐表原件和三方协议（无任何盖章，只填了我个人基本信息，应聘意见栏没填，但是签字了）交给A单位，现在想要回，还没参加A企业培训，请问违约吗？？就业推荐表原件很重要吗，会跟着档案 ...
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和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？...
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去年十月份时与上海一家外企签订了三方就业协议，但是现在找到了更好的工作，因此不准备去原公司报道，但是他们向我索要5000元违约金。（期间未发生过任何培训） 并且在三方协议上并未注明违约金条款，但是三方协议上有这样一条“一方违约需经得双方同意，并由违约方承担违约责任”。那么 ...
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