企业的出资或合作条件应当作价的问题。对于投资者投入外商投资企业应当作价的出资或合作条件，须依法进行资产的作价。其中，外资企业的外国投资者以工业产权、专有 交际应酬费；9.被没收的财物损失以及支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金；10.应在储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金中列支的开支；11.企业 ...
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参保基数：劳动者按照以本人上年度月平均工资为缴费基数，企业以上年职工月平均工资总额为缴费基数，外资企业以中方职工上年职工月平均工资总额为缴费基数。（ 、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；但由于上述法律并未明确规定因社会保险发生的什么争议，属于劳动 ...
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私营企业以及设在中国领域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业、依公司法设立的除股东为全民所有制企业以外的有限责任公司、股份有限公司的破产案件，适用或 法律规定具有代位求偿权的，清算组应及时行使代位求偿权(如保险赔偿金)，因此获得的赔偿为破产财产。(四)破产财产的收回、处理和变现213．法院 ...
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2012年12月30日全部交货,乙方在2012年12月7日交货时，丙方(外资企业)举报到铁路法院说乙方侵犯了丙方2号玉米种子产权;铁路法院因丙方 不放在眼里口头说乙方无理取闹全部驳回,并以裁定30天的扣押期限为理由要乙方迅速交付赔偿金.在扣押超过30天的情况下,2013年1月9日丙方又要求中级法院立案 ...
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制定本规定.第二条本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工.第三条县及县以上各级人民政府的劳动 赔偿金.拒发实发工资与最低工资标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金1至3倍的罚款.随意加班加点的，应立即改正.不 ...
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制定本规定. 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工. 第三条 县及县以上各级人民政府的 .拒发实发工资与最低工资标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金1至3倍的罚款. 随意加班加点的，应立即改正.不 ...
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约定的内容不一致的，以登记记载的内容为准。《中华人民共和国外资企业法实施细则》第二十三条 外资企业将其财产或者权益对外抵押、转让、须经审批机关批准并向 及利息、违约金、损害赔偿金和实现抵押权的费用。抵押合同另有约定的，按照约定。相关规定《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第六 ...
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空间、工作环境以及福利薪酬等。当然，也可以在订立劳动合同时约定一定的服务期或者辞职赔偿金，而不应采取扣档案、户口、工资等不合法的方式，以免增加无谓的争议。 征缴暂行条例》重新缴纳并按日加收千分之二的滞纳金。在劳动年检、工商年检或外资企业联合年检时也会成为障碍。 （3）重视工伤事故处理。在员工因工受伤或 ...
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空间、工作环境以及福利薪酬等。当然，也可以在订立劳动合同时约定一定的服务期或者辞职赔偿金，而不应采取扣档案、户口、工资等不合法的方式，以免增加无谓的争议。 征缴暂行条例》重新缴纳并按日加收千分之二的滞纳金。在劳动年检、工商年检或外资企业联合年检时也会成为障碍。 （3）重视工伤事故处理。在员工因工受伤或 ...
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法律（4）条第二条本条例适用于本市行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（统称外商投资企业）及其职工。第三条市劳动行政部门依法主管外商投资企业劳动 补偿，并可责令按相当于支付职工工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付职工赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠职工工资的；（二）违反本条例第三十一 ...
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