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实习期间,与香格里拉饭店之间未形成劳动或劳务关系。其实习期间受伤,应按照一般的人身损害赔偿案件处理。事发当天下雨,由于员工通道地面湿滑,造成吴茉莉下班途中 吴茉莉的误工费三年,根据湖北省在岗职工年平均工资标准计算有误,吴茉莉系本科大学生,自己不慎摔伤时正是大三学生,依照法医鉴定误工休息时间为伤后三年 ...
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,与实习单位即被告无劳动关系,仅是被告的临时雇员,原告张冰亮虽在实习受伤,但不能享受工伤待遇,原、被告之间是一般民事侵权纠纷,被告作为雇主应当赔偿 向法庭提交,二审才向法庭提供,属恶意诉讼。另外该份合同签订时其还是未毕业大学生,不是劳动者,不具有劳动合同的主体资格,因此属无效劳动合同。其余事实与原审 ...
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将石甲送往湖南旺旺医院,接到电话的石甲父母石乙、李某某赶至医院,大学生离开医院。当日,石乙、李某某将石甲送往长沙县星沙医院治疗。石甲自 湖南旺旺医院门诊就诊之后,出于节省费用的考虑,直接到长沙县星沙医院住院治疗,未违反法律相关规定,亦符合人之常情,该院对此份证据予以采纳。原审法院认为:一、关于本案事实 ...
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