用人单位从其工资中代为扣缴。用人单位应当每年向本单位从业人员公布本单位失业保险费缴纳情况，接受从业人员监督。从业人员不以月工资方式获取劳动报酬的，按 应当接受核查。用人单位成建制跨统筹地区转移或者从业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。第四章 管理和监督第二十三条 省社会保险行政部门是本省城镇 ...
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，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位确因特殊困难暂时无能力缴纳失业保险费的，可以按照规定缓缴，缓缴期不得超过6个月。缓缴期满后，用人单位 档案的建立和管理工作；（四）依法应当履行的其他职责。第三十二条失业保险经办机构根据工作需要，可以委托市辖区、乡镇人民政府、街道办事处按照本规定办理有关 ...
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，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位确因特殊困难暂时无能力缴纳失业保险费的，可以按照规定缓缴，缓缴期不得超过6个月。缓缴期满后，用人单位 档案的建立和管理工作；（四）依法应当履行的其他职责。第三十二条失业保险经办机构根据工作需要，可以委托市辖区、乡镇人民政府、街道办事处按照本规定办理有关 ...
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城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。事业单位及其职工。 5、单位如何办理参加失业保险手续? 答：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产 180元，三类标准每人每月155元，四类标准每人每月 135元。今后，失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动，具体标准由劳动和社会保障 ...
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城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。事业单位及其职工。 5、单位如何办理参加失业保险手续? 答：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产 180元，三类标准每人每月155元，四类标准每人每月 135元。今后，失业保险金支付标准将随我省最低工资标准调整而变动，具体标准由劳动和社会保障 ...
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结论便具有片面性。 将失业保险的制度特征引入理论模型的开创性工作是由Mortensen（1977）作出的。他赞同Feldstein等人的理论并进一步指出，失业保险还具有激励和促进人们积极寻找工作的资格效应（entitlement effect），故对个人劳动供给的综合效应是不确定的。这表现在，经济中 ...
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机构介绍重新就业，并与用人单位签订一年以上劳动合同的，职业介绍机构可以向失业保险经办机构申请职业介绍补贴。 “职业介绍补贴具体标准由省劳动保障行政部门会同省物价 、日、小时工资制或完成某项具体工作后即支付工资的，在申报和核定缴纳失业保险费的缴费工资基数时，应当按《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定， ...
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理由仍不缴纳的,自缓缴期满之日起按日加收2‰的滞纳金。拒不缴纳失业保险费、滞纳金的,由地方税务机关申请人民法院依法强制征缴。第十二条解散、关闭 领失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。第二十四条实行失业保险个人缴费制度之前的职工个人连续工作年限,视同个人缴费时间,与实行个人缴费制度之后的 ...
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出国定居；(三)重新就业；(四)无正当理由两次不接受介绍就业；(五)在领取失业救济金期间被劳动教养、判刑；(六)办理了离休、退休手续；(七)法律、法规 施行。兵发(1988)240号、兵发(1989)009、兵发(1991)4号文件中有关失业保险的条款同时废止。第四十一条本暂行规定具体应用中的问题由 ...
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。本项目应根据“其他支出”科目本期借方发生额填列。１６．“本期基本养老保险基金结余”项目，反映本期基本养老基金的收入减支出后的结余。本项目等于 ，借记“固定资产基金”科目，贷记本科目。清理固定资产发生的实际支出，借记“失业保险基金”科目，贷记“现金”或“银行存款——支出户”科目；固定资产变价收入，借记 ...
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