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年317日在现在的工作单位上班,应聘时领导说三签合同上保险,但是到2013年425号才签合同,签合同的日期写的是2013年41日, 只有工作照片和胸牌,还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗?有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果也仲裁了 是是就得辞职呀 能否 ...
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到期一个多了,公司一直续签,由于看到很多同事,提前一个提出辞职,然在发月工资前,老板逼员工走人,工资,于是于当月发工资后提出自动 ,并问及家人在什么单位工作,如果公司就养老保险手册等问题为难该怎么办,谢谢,如果公司老板太仁义,可否向人民法院提出诉讼,是否有相应赔偿?,谢谢 ...
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怀孕后身体一直身体太舒服 能上班 公司的情况只能休3病假 如果辞职的情况保险和工资都停 请问这样做合法么...
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怀孕后身体一直身体太舒服 能上班 公司的情况只能休3病假 如果辞职的情况保险和工资都停 请问这样做合法么...
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发,这合法吗?另外老板说这段时间赶工,下月可能要放很多天假,把这加班时间算到抵消掉,那如果辞职工作了老板是否就得必须发放加班费?...
//www.110.com/ask/question-305247.html -了解详情
发,这合法吗?另外老板说这段时间赶工,下月可能要放很多天假,把这加班时间算到抵消掉,那如果辞职工作了老板是否就得必须发放加班费?...
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在拿辞职报告到离职上满1,那上个月的工资要到的25号才能发,如果马上走这个的工资会发放,在进公司之前还交了500元的保证金,必须保证工作满1年,现在没满1年公司退,公司这些做法都合理吗?...
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报销,主动辞职公司任何赔偿。现在知道该怎么办,想请律师帮解答问题。公司应该赔偿吗?话,赔偿金额怎么计算?如果公司仍然坚持 的关系是劳动合同关系。双方所签订的劳动合同虽然已经到期两了,但是劳动合同的终止并不代表双方的劳动关系的终止。双方于劳动合同终止之后,虽然没有续订劳动 ...
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请问:730号离开了之前上班的公司,但是辞职写的是请假,因为想领了工资再交辞职报告,因为知道老板抠门如果直接说辞职他肯定会想办法扣工资,但是后来他知道在其他地方上班了。就发工资,还叫直接去领底薪就行了。但是我们之前领工资是 ...
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要求,并补了书面辞职申请,还有物品交接清单。然后他以没有到一个辞职为由拒绝批准辞职班后因心情极差导致身体舒服,就向老板请了病假。虽然病了,但并 ,再办理。如果不行就把上周那三天算旷工,要求愿意被公司辞退。不然办理辞职转保险什么的。如果申请仲裁,结果会怎么样呢。...
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