雄，损害赔偿法原理[M].北京：中国政法大学出版社，2001。[16]刘士国，现代侵权损害赔偿研究[M].北京：法律出版社，1998。[17]HarryShulman，FlemingJames，Jr.OscarS.Gray，Torts，ThirdEdition，Westbury，NewYork， ...
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，原告之子发生死亡的后果与被告的医疗行为无因果关系，因此诉请被告赔偿无事实及法律依据，请求人民法院依法驳回原告的诉请。 【司法鉴定患方陈述意见】 一、 ，不告知家属使用风险，也未进行相关检查，使用开始不按规定进行严密观察，导致孕妇朱庆龄发生过敏休克、胎儿因宫内缺氧，剖宫产抢救无效后死亡的严重后果，医院 ...
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请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了 前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签写这份“备忘录”。我说要先咨询一下我的律师，我现在暂时拒绝签写任何文件。人事部主管ROSE还说要签，一定 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html -了解详情
请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了 前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签写这份“备忘录”。我说要先咨询一下我的律师，我现在暂时拒绝签写任何文件。人事部主管ROSE还说要签，一定 ...
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并进行咨询，被告又“多次误导”，致使患儿错过“治疗脑瘫的最佳时机”。对原告方所诉，襄樊市中心医院明确表示不能接受。医院提供的答辩状认为，在孕妇住院及 ”。因此，医院认为，患儿脑瘫与医院诊疗行为“无因果关系”，医院不应该“承担医疗赔偿责任”。法院提出调解，但被王艳夫妇拒绝，因为他们“不能接受医院的态度” ...
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你好，想向你咨询问题：双方打架，经法医验伤都属轻伤，其中一方有孕妇，而孕妇没有达到生育二胎的年龄，是不是另一方就应该赔偿孕妇方，有法律依据吗？...
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解约。 如果解约的话，公司给出的赔偿方案是：N+1（孕妇也一样）， 我现在想咨询的是：我是孕妇，不知是怎么样赔偿的？ 如果我拒绝公司的调岗， 有权利根据工作需要和职工的能力、经验、技能、健康以及其他情况，在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同、劳动合同以及劳务合同的条件下，调整 ...
//www.110.com/ask/question-1711972.html -了解详情
解约。 如果解约的话，公司给出的赔偿方案是：N+1（孕妇也一样）， 我现在想咨询的是：我是孕妇，不知是怎么样赔偿的？ 如果我拒绝公司的调岗， 有权利根据工作需要和职工的能力、经验、技能、健康以及其他情况，在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同、劳动合同以及劳务合同的条件下，调整 ...
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得知卫女士已怀孕约三个月，遂告知其前往妇幼保健院继续就诊。后卫女士经咨询得知孕妇进行X光胸透检查可能会对胎儿产生影响，遂找到医院协商解决，但未果。 依据；医院对卫女士的医疗服务中不存在任何过错。卫女士的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院驳回。 一审法院审理过程中，经卫女士申请，法院委托相关部门对医院 ...
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我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的？...
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