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竞争关系和竞争秩序,都具有强制性。这两种限制竞争行为区别主要表现在:一是主体不同。这是二者最显著区别。前者主体一般是公用企业,而后者主体是 行为和滥用行政权力限制竞争行为等性质为垄断或限制竞争行为从《反不正当竞争法》中剥离出来,由《反垄断法》对它们予以调整,使《反不正当竞争法》真正成为反不 ...
//www.110.com/ziliao/article-199032.html -了解详情
主要是:1)两者都是投资手段,体现着资本信用。它们既能为投资者带来收益,又能为公司筹集到生产经营所需资金。对股份有限公司来说,由于股票和债券共同构成其 和转让,其流通价格都要在不同程度上受到银行利率影响。二、股票与公司债券区别。1)股票与公司债券投资风险程度不同。由于股票投资是没有期限长期性 ...
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这些相同之处,才使得许多当事人搞不清这三者之间区别,甚至混为一谈。应该说它们之间区别还是很大,主要有以下几点: 在审查起诉阶段,如果法院 ;驳回诉讼请求:受理案件以后。 二、适用法律不同,不予受理、驳回起诉主要适用是程序法,而驳回诉讼请求既可以适用程序法,也可以适用实体法; 三、适用阶段不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-524333.html -了解详情
按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定而采用强制方法。 司法拘留是在民事诉讼和行政诉讼中采用强制方法。明确它们之间区别,避免混淆,在司法实践中是 主要区别如下: (1)法律性质和依据不同。刑事拘留是依据《刑事诉讼法》而采用强制措施,不是一种处罚。治安拘留是依据《治安处罚条例》采用一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-322076.html -了解详情
,但雇佣关系只在一些司法解释条款中对其进行了规范。仔细分析一下它们特点,还是有一些比较容易区分地方。 承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定工作 直接对象。而雇佣关系在当事人之间存在控制、支配和从属关系。 承揽关系与雇佣关系区别: 第一、两者关系不同。雇佣关系中雇主与雇员之间存在着一定 ...
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法人代表与法定代表人有什么区别?它们性质与履行义务各是什么?...
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解释范围之内一个词可能具有很多含义但是在所有法学性区别中,并不能改变这种区别权限性。[31] 目前我国司法解释广受争议,其中一部分解释被认为是 行为犯罪性之同等性质。[38]从刑法学角度,在判断社会危害性上,它们之间没有什么不同,但是从某一具体学科来看,汽油动力列车与火车,拖拉机与汽车 ...
//www.110.com/ziliao/article-222893.html -了解详情
时效”与“即时取得”相并列。另外,学术界一般惯用“善意取得”而非“即时取得”提法。本文探讨二者区别与联系,觉得以“即时”与“时效”比用“善意”与“时效”相提并论更能 ,研究时效取得和即时取得法律关系内容,主要是研究当它们各自构成要件都具备之时,主体所获得权利和承担义务,而这就是时效取得和 ...
//www.110.com/ziliao/article-21698.html -了解详情
复杂得多,因此,这一思想并不能满足人们认识和解释法律需求。 法与法律区别,是当代西方法解释学基本理论。当然,在西方也曾有过一个只承认制定法 时期,概念法学在大陆法系盛行。如法国民法典制定之后注释学派,德国概念法学,均在19世纪居主导地位,它们共同特点是只承认制定法,要求法官严格依照法律解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-242628.html -了解详情
复杂得多,因此,这一思想并不能满足人们认识和解释法律需求。 法与法律区别,是当代西方法解释学基本理论。当然,在西方也曾有过一个只承认制定法 时期,概念法学在大陆法系盛行。如法国民法典制定之后注释学派,德国概念法学,均在19世纪居主导地位,它们共同特点是只承认制定法,要求法官严格依照法律解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-11015.html -了解详情
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