我司拟聘请一部分寒假工,工作时间为一个月,请问企业以以完成一定工作任务为期限的与员工签订劳动合同,企业是否要承担风险?...
//www.110.com/ask/question-1370874.html -
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我在建筑企业工作,单位性质国企,续订前为正式员工,主要从事现场资料技术兼工长的部分工作,并且已经在本单位工作6年,可这次续签合同,单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,请问单位这样做是否合理...
//www.110.com/ask/question-192459.html -
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月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的到期了,涉及到续签的问题,但公司并未 问题,现在公司却给我们续签合同是的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下大家这种做法合理合法么?如果不合理合法,我应该怎么维护 ...
//www.110.com/ask/question-30751.html -
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我在跟公司签订合同之后,在项目上做了一个多月,我感觉这里的工作不适合了,我想辞职,能不能够当天辞职当天走人呢?公司会不会搞个什么违约责任,到时候不发我工资呢?...
//www.110.com/ask/question-1556332.html -
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完成之日,劳动合同到期终止。但2012年中旬,该项目尚未完成,公司人力资源经理就告诉王先生,要求他在1个月后自行离职,否则就要辞退他。王先生十分不解,人力资源经理说职工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同就相当于“临时工”,公司不想用就可以不用。 评析:人力资源经理的说法是错误 ...
//www.110.com/ziliao/article-541729.html -
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2003年-2008年我在单位上班未签合同单位将项目给我需要3人我叫来3人跟我工作工资我一人结算在付给他们2008年单位给我们4人集体签了一个以完成一定工作任务为期限的劳动合同至2013年7月已工作任务完成为理由让我们回家我想问一下2003年到2008年我能向单位请求什么 ...
//www.110.com/ask/question-1833065.html -
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请问我在2008年后连续两次签订固定期限劳动合同后,于2013年1月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,在这种情况下我可以要求公司终止工作任务为期限的合同,重新签订无固定期限劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2060413.html -
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可能性的一般探讨也具有参考价值。例如,德国学者施利斯基在分析私人参与完成经济行政任务的方式时,就将其形态分为被授权人、行政协助人、服务于国家的 私人遴选出来以后,公安机关就必须与其签订条文详尽的委托合同,以明确私人承担警察任务的事项范围、受托私人与委托机关之间的权利义务关系、委托机关对受委托私人的监督 ...
//www.110.com/ziliao/article-373601.html -
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对内最终责任分担,不应考虑被派遣工作人员的主观过错程度。即使出现被派遣工作人员故意导致损害的情形,只要其行为属于因执行工作任务的范畴,就不参与用人单位与 的相关资质进行审查,以保证其能够按照用工单位的预期完成工作任务;二是监督过失。被派遣工作人员在用工单位的监督下从事劳动,用工单位有义务对被派遣工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-375830.html -
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年年底前淘汰关闭分类核定计征标准,依法征收排污费炭化室高度4.3米及以上的大焦炉1、进行审批合法性核查。2、进行环保设施、化产回收设施核查 排污费征收目标责任书,明确在焦炭生产排污费征收工作中的责任和责任追究事项。对于不能足额完成焦炭生产排污费征收任务的环保部门的有关领导及责任人员,按照目标责任书约定 ...
//www.110.com/fagui/law_93278.html -
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