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,六个月之后分管领导让我写一份转正申请,按照六个月的实习期写的。现在八个月了,还没有任何转正签订劳动合同的意思。我该怎么证明用人单位的实习期是几个月? 的工资都是现金发放的,刚刚改成工资卡一个多月,我该怎么收集证据?自始至终都没有签订任何合同,只有一份入职表,还在单位手里!我该先找律师起诉还是先去申请 ...
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实习期想辞职,约定是三个月实习期,但是干满一月,并且没有签订实习合同请问我该怎么做,才能拿到我的劳务?...
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中旬在一家公司实习,实习期为一个月,公司说实习期满就签订劳动合同正式转正。在实习期公司调动了我的职位,但实习工资还是原来职位的,没有调整到现有职位。实习期满,公司以种种理由不给我签正式合同,仍拿原职位的实习工资,公司说如果我现在辞职了,一个月后才能离职。但是工资只能结算到11 ...
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教中心(我们单位的加盟公司)去培训,培训前签订了一个培训协议,协议规定,乙方有义务完成培训并为甲方服务,服务期限与劳动合同(5年)一致。如若未完成服务期限将要 一个月,到了该发工资那天,公司扣下了我的工资,说我没有劳动合同就是实习期,就没有为公司服务,要求我补齐全额赔偿培训费用,并要挟我,如果不赔偿 ...
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职某国企 已网上签约并签订就业协议(未签订劳动合同) 就业协议写明违约需缴纳5000元违约费(未写明违约金产生的原因)并规定实习期为6个月。 正式工作半月后因工作不合适想辞职 请问这种情况下需要交纳5000元违约金吗?万分感谢!关于培训 只是岗前的业务介绍 没有进行专业技术培训...
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找了一家单位,约定使用期三个月,现在试用期已满,准备签订劳动合同,但单位给我两份打印的合同里什么都没填,就让我将个人信息及签字全部预先 难缠,甚至会不要我了,郁闷啊...... 我们所有工资都是绩效工资,连基本工资都没有,虽然实习期的产值待到成为正式员工之后会在年底按照正式员工给我们结算(只是试用期 ...
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时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗? 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢? 4.如果不签那我们会承担法律责任吗?没有人可以帮助解答一下吗??...
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你好,请问我是6月23日去的单位,未签订劳动合同。说是实习期三个月,正式之后给涨百分之十,但是因为我9月25日手指受伤,整个月没有涨工资,我可以问他要几个月的双倍工资?如果我现在辞职,还可以要求双倍工资吗?可以的话是几个月的呢?谢谢...
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您好,我是今年毕业的应届硕士,毕业的那会跟北京这边一家国企签约,约定实习期六个月,培训期一年,一年后定岗,现在过去三个月了,由于自身原因想辞职,请问 自己的部分没有签,也没有上交学校,自己还留着,学校未开报到证,单位给办的北京户口,目前正在催我要材料。我签约那会跟公司签了劳动合同还有培训协议,合同注定 ...
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我于2008年5月通过实训学校实习时进入现在的单位,当时与实训学校存在劳动关系,实习期结束后由于表现较好,现在单位领导表示可以继续在这工作,但由于单位性质为 用人途径(比如考录)在这工作,所以用的是借调的关系,但是也没有签订任何劳动合同,也没有投保,只是向上级打了个报告:每月发1000元钱,直至借调期 ...
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