本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司却未与我签订劳动合同，若因公司原因被解雇，有能有什么赔偿？...
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我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？...
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我是2010届本科生，与一家公司签订了就业协议，协议上面有著名违约金为2000，并且学校认可这一约定。我3月份来公司实习，并签订了实习协议，协议注明一个月生活补贴为1000元。经过一个月的实习后我发现自己并不适合这个工作，就与公司协商解除 ...
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我是明年要毕业的毕业生，12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2014年9月10日生效，2015年7月1日乙方毕业时终止，并签订就业协议，违约金5000元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，现在想要辞职，用不用交违约金？...
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我是应届实习生 3天前我与某公司签订了就业协议 现在因有事 又想解约 换别的公司 这算不算违约 是否付有法律责任...
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上周进入上海天地（TNT）运输有限公司实习 进入公司的第二天与该公司签订了有效期至今年12月31日的实习协议 但是今天因为没有顺从公司主管调换部门（他询问 我立刻离职交接工作 并在我询问原因时称是因为我工作态度不积极之类敷衍 请问该家公司这样终止协议是否合理合法？是否需要赔偿？但是人事说要我离职我同意 ...
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其是实习生身份，公司可以不为其缴纳工伤保险等保险，但其所在的学校按照国家规定为其缴纳了实习生实习责任险。 小王入职后，签订了实习协议并一直兢兢业业的工作 医药费。 小王觉得自己已经跟公司签了实习协议，并且工作了这么久，又是在工作时间因工作而受伤，理应享受工伤待遇；公司则认为小王与公司签的是实习协议， ...
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年7月毕业的应届大学生，去年六月在学校和单位签订了实习协议和就业协议，就业协议约定：如果我们毕业后不与这家公司签劳动合同的话赔偿2500元。实习协议 段时间的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第 ...
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公司霸王条款难留实习生 即将毕业的大学生小王为实习与一家软件公司签订了毕业后“卖身”三年的协议，实习期满后小王出于各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由 违反了民事活动所应遵循的公平原则，该部分内容应属无效；对于之后三方签订的《就业协议书》的备注栏内有关服务期承诺及违约责任等内容，同样有违公平原则， ...
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2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式 ，以王某受伤时仍是在校学生，且一直未向其提供毕业证书，导致双方未签订劳动合同为由否认存在劳动关系，并起诉至法院要求撤销仲裁裁决。 法院经审理后认为 ...
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