问题，也有问题，你有问题也没有问题，意思是说，就是看你不顺眼，也找到了一点公司的 违纪 都是小问题，我有9年的工作日志，我是公司的司机， 人上班。过失 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写辞职 ...
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：zxt@qiaojiangnan.cn；乙方的联系方式为：名称：贵州海帝尔餐饮管理有限责任公司，办公地：贵州省贵阳市云岩区中华中路108号，联系人：牟焰，电子邮件：muyan0105@ 在快递单上签名的王小清也不是该公司员工。另，俏江南公司在诉讼中向本院提交了其所称的16本经营管理手册，但重量约为3 ...
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其他员工每月正常考勤，不存在考勤机经常损坏的情况。2、员工手册。旨在证明其公司规定加班必须办理审批手续。3、《专业人员资格核定管理办法》。旨在证明其 日才将上述材料交给原告。在双方劳动关系存续期间，第一被告为原告缴纳了小城镇社会保险。2009年6月15日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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焦点问题为：一、被上诉人单方解除与上诉人之间劳动合同是否合法？被上诉人公司的《员工手册》系《中华人民共和国劳动合同法》施行前制定的规章制度，其制定虽 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人陆小华负担。 本判决为终审判决。 审判长 罗旿 代理审判员 陈卫中 代理审判员 彭 ...
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上述资讯、文件以及备份、副本，斯奔科公司应归还给博灿公司。博灿公司制作的《员工手册》规定，公司的员工负有保守公司商业秘密的义务，同时博灿公司在与员工 ）各型腔塑料件相同。这种情况实际生产中最多，各个型腔为相同的塑料件，用于小塑料件的大批量生产。此时型腔分布和浇注系统平衡有如下两种方式。①流动支路平衡。 ...
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全的行为自2009年3月26日以来已经构成旷工。2009年5月20日，本公司依据《员工手册》的规定，以胡XX自2009年3月26日起至2009年5月20日旷工 院就诊，经放射科影像学诊断为，右膝前交叉韧带损伤、右膝股骨外髁及胫骨平台小片髓水肿、右膝内外侧半月板后角变性、右膝关节退变少量积液。2009年 ...
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600元、支付无故解除劳动合同赔偿金6,000元、缴纳2010年4月至7月的小城镇社会保险费、支付2010年4月工资2,100元、支付2008年5月至2010年4 年3月11日的通告，证某被告曾经因违反公司纪律受到公司的处分。被告对证据（1）员工手册及员工认可函真实性无异议。对证据（2）真实性无异议 ...
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报酬受我国劳动立法的保护，依法取得的报酬权不应丧失。鉴于此，金胤房地产公司援引《员工手册》规定，拒绝向闫春荣支付2009年8月1日至5日的工资，缺乏 元分别由一审法院和本院向其退回390元、390元。本判决为终审判决。审判长蒙恪民代理审判员骆祖进代理审判员彭小宁 二0一一年十一月十五日书记员罗世民...
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，直接解雇原告，原告拒绝签字。被告**公司依据被告**银行的通知开具退工单与原告解除劳动关系。再查明，《**银行**信用卡中心员工手册》规定：在口头及书面警告均 手册的各项条款，包括对该员工手册的不时修改。《信审和运管部工作制度和员工纪律管理办法》规定：办公区域内不得使用手机或小灵通（有移动分机员工 ...
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月26日被告马X在生产过程中未按照生产流程操作要求装配所致。被告X公司根据员工手册的相关规定，于2009年7月13日以严重违反劳动纪律和规章制度为由，将 ：发生爆脱事故的扣管编号为1KD820721J，爆裂一头的扣管AGN6144的中心距严重偏小，且氦测未打点，外观不合格明显，该管系被告马X与案外人卢 ...
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