问题,也有问题,你有问题也没有问题,意思是说,就是看你不顺眼,也找到了一点公司的 违纪 都是小问题,我有9年的工作日志,我是公司的司机, 人上班。过失 不应该让安全员开车 接我,和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写辞职 ...
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:zxt@qiaojiangnan.cn;乙方的联系方式为:名称:贵州海帝尔餐饮管理有限责任公司,办公地:贵州省贵阳市云岩区中华中路108号,联系人:牟焰,电子邮件:muyan0105@ 在快递单上签名的王小清也不是该公司员工。另,俏江南公司在诉讼中向本院提交了其所称的16本经营管理手册,但重量约为3 ...
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其他员工每月正常考勤,不存在考勤机经常损坏的情况。2、员工手册。旨在证明其公司规定加班必须办理审批手续。3、《专业人员资格核定管理办法》。旨在证明其 日才将上述材料交给原告。在双方劳动关系存续期间,第一被告为原告缴纳了小城镇社会保险。2009年6月15日,原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁, ...
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焦点问题为:一、被上诉人单方解除与上诉人之间劳动合同是否合法?被上诉人公司的《员工手册》系《中华人民共和国劳动合同法》施行前制定的规章制度,其制定虽 规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人陆小华负担。 本判决为终审判决。 审判长 罗旿 代理审判员 陈卫中 代理审判员 彭 ...
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上述资讯、文件以及备份、副本,斯奔科公司应归还给博灿公司。博灿公司制作的《员工手册》规定,公司的员工负有保守公司商业秘密的义务,同时博灿公司在与员工 )各型腔塑料件相同。这种情况实际生产中最多,各个型腔为相同的塑料件,用于小塑料件的大批量生产。此时型腔分布和浇注系统平衡有如下两种方式。①流动支路平衡。 ...
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全的行为自2009年3月26日以来已经构成旷工。2009年5月20日,本公司依据《员工手册》的规定,以胡XX自2009年3月26日起至2009年5月20日旷工 院就诊,经放射科影像学诊断为,右膝前交叉韧带损伤、右膝股骨外髁及胫骨平台小片髓水肿、右膝内外侧半月板后角变性、右膝关节退变少量积液。2009年 ...
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600元、支付无故解除劳动合同赔偿金6,000元、缴纳2010年4月至7月的小城镇社会保险费、支付2010年4月工资2,100元、支付2008年5月至2010年4 年3月11日的通告,证某被告曾经因违反公司纪律受到公司的处分。被告对证据(1)员工手册及员工认可函真实性无异议。对证据(2)真实性无异议 ...
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报酬受我国劳动立法的保护,依法取得的报酬权不应丧失。鉴于此,金胤房地产公司援引《员工手册》规定,拒绝向闫春荣支付2009年8月1日至5日的工资,缺乏 元分别由一审法院和本院向其退回390元、390元。本判决为终审判决。审判长蒙恪民代理审判员骆祖进代理审判员彭小宁 二0一一年十一月十五日书记员罗世民...
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,直接解雇原告,原告拒绝签字。被告**公司依据被告**银行的通知开具退工单与原告解除劳动关系。再查明,《**银行**信用卡中心员工手册》规定:在口头及书面警告均 手册的各项条款,包括对该员工手册的不时修改。《信审和运管部工作制度和员工纪律管理办法》规定:办公区域内不得使用手机或小灵通(有移动分机员工 ...
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月26日被告马X在生产过程中未按照生产流程操作要求装配所致。被告X公司根据员工手册的相关规定,于2009年7月13日以严重违反劳动纪律和规章制度为由,将 :发生爆脱事故的扣管编号为1KD820721J,爆裂一头的扣管AGN6144的中心距严重偏小,且氦测未打点,外观不合格明显,该管系被告马X与案外人卢 ...
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