月平均工资的30%2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从 医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具 ...
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【2011】20号认定代XX所受伤害为工伤。2012年1月30日,开封市劳动能力鉴定表显示,代XX的伤残等级为九级。2012年3月9日,代XX )代XX之间的劳动关系;二、 原告(被告)兰考县XXX厂于判决生效后十日内赔偿被告(原告)代XX的各项损失计127151.25元;三、 驳回原告(被告)兰考县 ...
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我爸在广东江门工地,工资每天八十元,工作时不幸发生工伤,多处受伤,现在还在医院治疗,也没有鉴定伤残等级,已买保险,如果构成十级工伤,请问用人单位和保险公司该赔那些钱?赔多少,按照什么来计算?...
//www.110.com/ask/question-796207.html -
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用固定器固定着,医生说就是以后植骨后,也会比左腿短,前期医疗费用了差不多十万元,后期医生说差不多还是这些,上次起述协商判了九万三,时间已超过二十来 仟元工资,我想问下,我这能算上几级伤残?还有出了医药费我能拿到多少的赔偿金?还有就是前面说的这个协商的钱何去何从?是我自己拿着,还是怎么办?下次手术费应该 ...
//www.110.com/ask/question-655486.html -
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在工厂,由于工作失误,导致手部受伤,经过手术,小拇指不能动,无名指,和中指可以恢复,公司应当怎么做,如果要赔偿,大概按照什么标准去赔,赔多少钱?应该是十级伤残,而且没有劳动合同,如果按照伤残等级十级算的话,应该赔偿多少钱?或是承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-3050346.html -
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的本人工资。 第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残 项残疾人生活补助费:根据丧失劳动能力的程度或伤残等级,按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年 ...
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在南京江宁受的工伤,本人20周岁做了内固定手术,现在已经取出来了,并在9月份已经拿到了伤残等级鉴定,是9级,请问我现在离职能赔偿多少钱? 如果我继续在 听别人说过了一年需要重新鉴定,那么时间这样长我完全康复了,再让我鉴定会不会出现没有等级或十级这种情况呢? 我2015年合同到期单位是按什么标准赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1209936.html -
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天工资的百分之三十(我当时工资为每天150元),护理费每天30元。请问这样处理合理吗?若不合理应该怎样追加经济赔偿?最终应该赔偿多少钱? 谢谢回复住院费合计6000多元,当时未申请工伤认定和伤残等级,膝关节粉碎性骨折移位应定为几级伤残...
//www.110.com/ask/question-756148.html -
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受伤,经有关部门认定为工伤,并鉴定伤残等级为7级,原告应当享受工伤待遇。被告没有为原告办理社会工伤保险,应依法赔偿原告的一次性伤残补助金11520元、一次性伤残 转帐凭证,不能证明其工资收入为3000元/元。因为存折只是反映某个时间存入多少钱,而没有显示或表明是工资收入。实际上,上诉人所讲的5次转存款 ...
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、上诉人的工资标准问题,上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同,也没有约定每月工资多少,上诉人的工资是采用计量工资制的。上诉人提供证人证明上诉人共领取工资3577 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资, ...
//www.110.com/panli/panli_41827629.html -
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