僵化的规定），而且让赔偿义务人来支付住院期间的护理费本身就是一个错误，因为在赔偿医疗费中已经包含了护理费，实际上只能称为陪护费更为准确。其次，对于病人在住院 第二十七条规定丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，显然受到了《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条、《工伤保险 ...
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：1、一次性伤残补助金17 888元；2、工伤津贴3708元；3、住院期间的护理费894.4元；4、住院期间伙食补助费133元；5、交通费1093.5元。 的标的23 716.9元、第二项所确定的伤残津贴，经计算其按月发放的伤残津贴至2008年3月份为6345.5元。以上裁决一、二项合计30 062. ...
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的赔偿，以住院期间的伙食补助为限，交通事故受害人只要有必要住院治疗或者住院抢救，不论住院时间多长，均应当向其支付住院伙食补助费。 其计算公式为： 赔偿营养费及其数额。 四、护理费赔偿金额的计算公式及相关法律法规 （一）护理费的概念 护理费，是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动 ...
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造成的损失。经核算，原告依《工伤保险条例》可享有的工伤保险待遇有：(1)医疗费：根据双方的质证，原告住院期间的医疗费已由被告按单据支付给了原告 项诉讼请求原审法院不予支持。(7)原告要求被告支付父母的护理费及误工工资，该两项费用属于重复计算，因为护理费本身就是根据护理人员的收入状况(也就是工资)确定的 ...
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第30号仲裁裁决书，合理确定“本人工资”，依法享受工伤保险待遇；2、被告支付原告住院期间的工资、护理费、伙食补助费的相关工资福利待遇112 908元；3、被告支付 ；4、被告是合法企业，已为原告购买了工伤保险，不管原告工伤保险待遇如何计算，这些待遇都应该是由工伤保险中心支付，不应当裁定由被告直接支付。 ...
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工伤保险手续。原判认为，本案双方当事人争议的焦点是被告龙军依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团 ）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。……第八条 劳动 ...
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交通事故损害赔偿年人均生活费标准计算的误工费是指参加交通事故损害赔偿调解时发生的参加人员的误工费，而本案所指的是住院期间的护理人员误工费，原审判决在此 .72元；2、撤销原审判决第二项中的护理费项目；三、变更原审判决第三项一次性残疾补偿金为8904元、一次性工伤辞退费 8904元。 上诉人三才实业公司 ...
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日期间的住院伙食费；第六，应按5 0元／天计算申请人2 0 1 1年1 0月2 4日至2 0 1 2年4月2 7日期间的护理费；第 伤残补助金5 5 6 8 0元，一次性伤残就业补助金1 3 9 2 0 0元，一次性工伤医疗补助金2 7 8 4 0元； 四、驳回申请人本案其他仲裁请求。 申请人于2 0 ...
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支持。关于原告要求被告支付2007年9月1日工伤期间的护理费的问题。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要 不能成立，本院不予支持。关于刘明超主张受伤住院及在家休养五个月的护理费问题。因刘明超住院期间的护理人员及费用是由义马煤业集团股份有限公司负责安排 ...
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有被上诉人出具的收据予以证实。3、停工留薪期间的护理费。依法计算为21138元／年÷365天×176天＝1740.48元。4、关于营养费。上诉人受伤后，伤残评定为五级 护工费，上诉人出院至评残日是一个月另4天，如何计算出176天，上诉人出院后需要护理的应按工伤保险条例第三十二条规定履行、及护理费由医院 ...
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