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、工会组织确因等待司法机关和有关管理机关做出相关结论而超过工伤认定申请时效的,工伤认定申请时效自司法机关和有关管理机关做出相关结论之日起顺延30日 职工月平均工资。应当由用人单位支付供养亲属抚恤金的,用人单位应当按照国务院《工伤保险条例》的有关规定予以支付;如享受供养亲属抚恤金的人员要求一次性支付的, ...
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、工会组织确因等待司法机关和有关管理机关做出相关结论而超过工伤认定申请时效的,工伤认定申请时效自司法机关和有关管理机关做出相关结论之日起顺延30日 职工月平均工资。应当由用人单位支付供养亲属抚恤金的,用人单位应当按照国务院《工伤保险条例》的有关规定予以支付;如享受供养亲属抚恤金的人员要求一次性支付的, ...
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仲裁委员会以正更臣的仲裁申请超过期限为由作出了不予受理案件通知书,张更臣诉至法院,请求判令测井公司、勘探局支付张更臣工伤保险待遇46188元。原审法院认为 向市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定,张更臣应当待其工伤手续齐全后,才能够主张其工伤保险待遇,关于诉讼时效问题,亦不属于本案审理范围。故张更臣要求 ...
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日起计算,最长不得超过30日。申请时效内,工伤者本人或者亲属无法提出申请的,可以由本企业工会组织代为申请。申请书经企业负责人签字后报社会保险 并履行以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证,确定工伤补偿;(三)与有关医院和医疗机构 ...
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工伤退字(2009)004号决定书,认为原告申请工伤认定已超过工伤认定申请时效,不符合受理条件,决定不予受理。2009年12月16日,原告向湘潭市岳塘 的受案范围,法院依法应予受理。根据民法原理,谁主张谁举证,原告要求享受工伤保险待遇,原告负有举证证明自己诉讼请求的责任,如果原告没有提供证据或者证据 ...
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工资总额的1%;(三)三类行业为用人单位职工工资总额的2%。县市统筹工伤保险行业基准费率,由县市人民政府根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区 ;(二)属无营业执照或被依法吊销营业执照,或者属非法使用童工造成伤残、死亡的;(三)超过工伤认定申请时效的;(四)法律、法规规定的其他情形。第十二条工伤 ...
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保险试行办法》第10条第2款就是职工申请工伤认定受理职工工伤认定申请时效规定[12]。 但作为《企业职工工伤保险试行办法》的同一立法机构制定的《 (国法秘函〔2005〕39号)中,明确同意了山东省人民政府法制办公室提出的申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。的观点[16]。在这里,国务院法制办的观点是 ...
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保险试行办法》第10条第2款就是职工申请工伤认定受理职工工伤认定申请时效规定 12]。 但作为《企业职工工伤保险试行办法》的同一立法机构制定的《 (国法秘函〔2005〕39号)中,明确同意了山东省人民政府法制办公室提出的申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。的观点 16]。在这里,国务院法制办的观点是 ...
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工伤赔偿所需的合理时间 依据《工伤保险条例》关于工伤保险给付申请的步骤和程序条款可知,工伤受害人在向社保部门申请工伤待遇给付在1年之内通常是不能 人身损害赔偿的数额,就无法提起诉讼。 [14] 三、与工伤保险赔偿给付竞合时,工伤职工民事赔偿请求权诉讼时效期间起算之立法建议 方案一:在未来的《民法典 ...
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不存在过期问题。请求法院判决撤销被告作出的不予受理通知书,并判令被告对原告的工伤依法作出认定。 被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局辩称:原告已于1996年1 于2004年1月1日前向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,其申请时效应当根据《工伤保险条例》第六十四条和第十七条的规定,即自 ...
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