原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。按照劳动合同法的规定，劳动合同期满自然终止，原劳动合同 因此公司解散的情况下，劳动合同由于缺乏一方主体，而归于终止。考虑到与后面条文中有关经济补偿规定的衔接，因此本项仅规定用人单位被吊销营业执照、责令关闭 ...
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民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的讨论纪要2005江苏省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会纪要》(1999年)江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见2005《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》2004四川、重庆规定：四川--关于规范刑事证据工作 ...
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交给申请人在上一级主管部门和同级人民政府之间选择。其次，还有在工伤认定、交通事故认定、医疗事故认定等领域出现的类似复议或裁判的机制。但后者多半被学者 部分集中模式是主流模式，代表着行政复议制度未来发展方向。[28] 从中，我们可以解读出以下三个实践重点： 第一，除垂直领导关系的行政机关维持格局不变外 ...
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规范，有邮寄、代收的现象；制作的征收社会抚养费决定书中没有引用法律法规具体条文。五是部分乡镇政府没有按规定期限向人民法院申请强制执行。为促进行政机关依法 整体的沟通与合作，共同讨论处理办法，达成一些共识。比如劳动争议案件，因为事先要经过劳动局仲裁，涉及工伤赔偿的，还有工伤认定等鉴定环节，因此法院在审理 ...
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基本参与原则{16}(P.64-65) 3．人道主义作为一种道德责任有助于对刑事法内在机理的解读。在法律理论领域，历史的经验教训揭示了法律并非是完全实证的，其存在 荣梅的女儿下班途中不幸被火车撞死，案件经历了2次行政认定、5次司法裁判，都认为不属工伤。理由是，道路交通安全法对机动车是指以动力装置驱动 ...
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在两会上答记者问时说公平正义比太阳还要有光辉。资料来源：新华网/中国政府网 //news.xinhuanet.com/politics/2010－－法规或司法解释名称或条文 [5]本表系作者根据有关规定整理而成，有点简化，如需引用，请查对原文。本表仅列入对人身损害鉴定做出特别规定的法律文件 ...
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侵权赔偿的功能取向并不一致。[37]但要实现社会保险的这些功能，须通过分摊风险的办法来填补社会成员的损失。因此，补偿是实现社会保险功能的前提，理应被作为社会保险 肯定了这一点。不过，这两个条文都未明确规定此时是否构成法定债权让与。在解释论上应当认为被侵权人仍然得以请求工伤保险医疗目录以外的合理医疗费用 ...
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对妇女的录用标准，第46条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 ，这些条文都涉及了劳动者平等就业和禁止就业歧视的内容。此外，《残疾人保障法》、 的，由用人单位承担举证责任。该规定补充了举证责任倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。4.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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认为其标志着近代民法向现代民法的良性转型。这类解读要么只关注到对某些群体的局部保护，要么先入为主地认定私法社会化是可欲的目标追求。由于未能触及现象 对策转为社会立法安排，而不要在私法领域过度扩张法律父爱主义。作为分配正义载体的工伤保险制度从传统民法中分离出去，成为现代劳动法的重要组成部分即很好地说明了 ...
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一个合理的论证。但是，之前1988年有一个批复是涉及到雇工合同里头有一个条款是“工伤概不负责任”，这个批复里头认为，这样一个条款违反宪法，但是有人就认为这样一个批复 。所以，我们大家可以肯定，在议行合一的体制之下，法律是没有办法由普通法院去作违宪的认定的。但是，法律以下的位阶的规范，在我看来，普通法院 ...
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