，相应依据劳动合同关系作出的各项仲裁裁决也应当依法撤销。原告要求被告签订劳动派遣合同，是依据工商银行关于代办员改制政策的规定。被告张惠敏不签订劳动派遣 支行之间是劳动合同关系，因此未按照湖滨支行通知要求与三门峡市兴业劳务派遣中心签订劳动合同进行劳动派遣，而于同年8月29日，到湖滨支行商场储蓄所报到， ...
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一些垄断性行业，如铁路、电信、邮政、银行等，把单位内部长期固定的正常劳动岗位，转为“劳务派遣”岗位。他们与劳务公司合作，岗位没有变化，劳动者还是那些 单位应当依照公司法的有关规定设立，这就明确了劳务派遣单位应当是在工商管理部门注册的独立法人机构。此条规定实际上意味着职业介绍机构以及不具备独立承担法律 ...
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新《合同法》规定劳务派遣工只实用于临时性、辅助性、替代性的工作岗位，而工商银行在新劳动合同法实施之前以通过山西安业劳动派遣公司招录的400多名柜员，少的在工行工作了五六年，多的近十年， ...
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劳务派遣近年来迅速兴起，目前很多地方已经开展了劳务派遣。采用劳务派遣型工作安排的主要是电信、银行、邮政、医院、饭店、铁路运输等服务性行业，以及建筑业和制造业 元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 （二）劳务 ...
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避免派遣单位逃避雇主责任。我国《劳动合同法》没有规定派遣单位的设立许可制度、派遣业务汇报制度。派遣单位进行工商登记后，其是否具有与注册资本相当的资产、是否 注释】 [1]《劳动合同法》本意是要限制和规范劳务派遣的发展。不料，劳务派遣竟然成了众多公司、特别是航空、银行、石油、电信等行业的许多大型国有上市 ...
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宾馆与清洁工发生争议后诉至仲裁。庭审时发现与宾馆签定《劳务派遣合同》的劳动服务中心没有进行工商登记，不是合法用工主体。因此仲裁裁决宾馆与清洁工之间是 省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入备用金。 2、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣 ...
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综合保险老年补贴凭证，证明原告与被告的劳动关系及原告工作的起始时间；四、银行对帐单，证明被告发放原告2009年度工资的情况；五、证人证言二份，证明 工资单，证明被告已发放原告年休假工资；五、上海XX劳务服务有限公司的工商登记资料，证明该公司具有劳务派遣资格；六、原告与上海XX人力资源有限公司签订的劳动 ...
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115号。 法定代表人金英淑，经理。 原告石俊亭与被告吉林省工程建设有限公司之间劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法使用简易程序，公开开庭进行了审理。 违约金（自2005年5月1日至2009年7月1日止，按中国人民银行同期同类贷款利率计算）。 案件受理费242元、减半收取121元、其他诉讼费用100 ...
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工商银行通过融信劳动派遣公司招录的80多名大堂副理，在工行工作了二年，以劳务派遣工的身份承担着繁重的银行分流，引导工作，第一年与融信公司签了合同，而第二年之后未签合同，但 ...
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您好，我老婆是一名劳务派遣工，工作所在地是武汉，劳务公司在上海，工作所在地是交通银行在武汉的一个分支部门，没有法人主体，现在以严重违反用人单位规章制度的解除劳动合同，实际是恶意解雇，我要求劳动局仲裁，劳动局要求提供工商信息，交通银行总部在上海，劳务派遣单位也在上海，难到要到上海才能仲裁？...
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