因为是准备毕业后继续深造学习并没有工作实习所以没有签学校发的四联单(大学毕业生就业协议),我的那份现在还是在我自己手里的。但是辅导员竟然作假,给我随便弄了一另份签好说是我的,这一切我都不知情,那 ...
//www.110.com/ask/question-1690511.html -
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律师,您好! 我是2009届应届大学毕业生,于2009年2月底与一家单位签订就业协议(就是一式三份的那种),当时为节省办理时间,我将三分协议在学校 高校研究生录取了,想继续读研深造。因此,需解除就业协议。在签订协议到今天,这期间,我一直在学校,未到单位实习,或者接受培训。请问:1、解除协议,我是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-32728.html -
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学习并取得毕业所需学分,仅需再完成毕业实习即能毕业的,可在当年冬季报名应征入伍,享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。 44.公民应征入伍需要满足哪些 已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生、按部队生长干部条件招收的大学毕业生,以及从高校毕业生中直招的士官等其他形式到部队参军的高校毕业生 ...
//www.110.com/ziliao/article-471561.html -
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毕业生就业。鼓励我市生源的大专、中专毕业生继续深造学习,对参加成人教育3年内取得国家承认学历的毕业生,可按应届毕业生的有关政策,办理就业派遣手续。各 。进一步探讨规范我市毕业生就业实习的运行机制和管理模式,整合利用人事、劳动等部门的培训资源,充分发挥现有就业保障体系的作用,加强大学毕业生就业前培训渠道 ...
//www.110.com/fagui/law_138673.html -
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本人是大学应届毕业生,在2013年11月与某公司签订实习协议与就业协议,实习协议中定实习期为2013年11月01日至2014年05月31日,本人在2014年06月取得毕业证。本人自2014年03月到该单位实习,按实习协议201年05月实习结束,但是本人一直在该单位工作至今2014年07月31日, ...
//www.110.com/ask/question-2716519.html -
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高等学校要加强与有关行业、企业以及非国有经济单位的联系,建立一批稳定有效的实习培训基地,大力提高学生的职业意识和技能。各地、各部门要重视人力资源能力 在场地、经费、人员等方面给予充分保障。高校专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1∶500,就业工作经费不低于在校学生交纳的全部学费的1 ...
//www.110.com/fagui/law_139884.html -
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您好!我是华中科技大学2013届本科应届毕业生,我姓杨。去年10月份一家公司来我校进行校园招聘,由于在该公司实习过,实习期间感觉公司整体不错,就在11 公司解约。人力资源经理同意了我的解约申请,但是要求我支付3000元违约金。我当时说三方协议没写违约金,我就不该交,当时她火气很大,后来我就答应交了。过 ...
//www.110.com/ask/question-1791741.html -
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我是一个应届毕业生,正在进行顶岗实习。我就读的是酒店管理专业,大学第三年开始实习,是由学校进行分配到某酒店,现在已经实习了三个多月了,想要离开,但是学校与酒店方面皆不同意。因为学校与酒店签订了协议说要我们实习四个月,而我们并不知情。学校现在威胁说如果提前离开,将不颁发毕业证书。我现在想 ...
//www.110.com/ask/question-760278.html -
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您好,我是一名大学15届应届毕业生。由于A企业逼得有点早,因此10月份与A企业签订了双方就业协议(不是正式的三方协议),想着作为保底。但后面找到更 情况需要赔A企业3000违约金吗,A企业有权利自行约定违约金,似乎这是违反劳动法的(没有接受过任何实习、培训)。如果我不赔钱,会有什么后果?望您不吝赐教。...
//www.110.com/ask/question-3002567.html -
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您好,我是一名大学应届毕业生。由于A企业逼得有点早,因此10月份与A企业签订了双方就业协议(不是正式的三方协议),想着作为保底。但后面找到更适合 情况需要赔A企业3000违约金吗,A企业有权利自行约定违约金,似乎这是违反劳动法的(没有接受过任何实习、培训)。如果我不赔钱,会有什么后果?望您不吝赐教。...
//www.110.com/ask/question-3002529.html -
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