原则，建立健全企业内部经济责任制，搞好企业内部承包。 第四十二条 承包经营企业应当根据按劳分配原则和本企业的具体情况，确定工资形式和分配办法，实行工资 劳动成果紧密挂钩。 第七章 附 则 第四十三条 交通、建筑、农林、物资、商业、外贸行业的全民所有制企业以及行政事业单位实行企业化管理的单位实行承包经营 ...
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并以其经营管理的财产承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任，职工按照企业内部经济责任制也负有相应责任。第二十三条企业必须建立分配约束机制和监督机制。企业必须 向人民法院起诉。第七章附则第四十九条本办法的原则适用于区内全民所有制交通运输、邮电、地质堪探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技 ...
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以其经营管理的财产承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任，职工按照企业内部经济责任制也负有相应责任。第二十三条 企业必须建立分配约束机制和监督机制。企业必须 向人民法院起诉。第七章 附则第四十九条 本办法的原则适用于区内全民所有制交通运输、邮电、地质堪探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、 ...
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其经营管理的财产，承担民事责任。厂长作为企业的法定代表人，对企业盈亏负有直接经营责任。职工按企业内部经济责任制对企业盈亏负有相应的责任。第十八条 完善工资 所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业。第四十四条 清理法规、文件本办法发布前的北京市规章和其他行政性 ...
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企业根据国家宏观计划指导和市场需要，自主作出生产经营决策，发展水电、供水、建筑施工、机械制造和为社会提供服务的其他行业。有防汛抗洪任务的综合利用企业 企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。厂长(经理)对企业盈亏负有直接责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十一条 ...
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报告中专项说明。第一百六十一条要按照国家所规定的评价投资收益的指标制定考核办法。对投资收益差的项目要采取适当的方法清理，避免更大的损失。第一百 预算分劈。编制成本和费用计划或分层次的内部责任预算，签订分包合同，落实内部经济责任制。企业应制定内部工程价款结算办法和制度，建立工程价款结算台账，做好工程进度 ...
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报告中专项说明。 第一百六十一条要按照国家所规定的评价投资收益的指标制定考核办法。对投资收益差的项目要采取适当的方法清理，避免更大的损失。 第一 分劈。编制成本和费用计划或分层次的内部责任预算，签订分包合同，落实内部经济责任制。 企业应制定内部工程价款结算办法和制度，建立工程价款结算台账，做好工程进度 ...
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责任落实到人，指标先进合理，考核严格，奖惩分明。商业企业必须注意不能损害消费者利益。 要大力推行承包责任制。企业内部，均应当实行各种形式的层层 承担。 建筑行业可以推行“栋号包干”，按照全优工程的要求，采取计件工资或“百元产值工资含量”的办法，工资全额浮动。 集体企业（包括供销社）的经济责任制形式更 ...
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另有规定的除外。中层行政管理人员由厂长任免（聘任、解聘）。企业有权在本企业内部按照公开考核、竞争上岗、择优选用的原则，打破管理人员、技术人员、服务 薪的办法、条件和时间；自主确定奖金的发放办法和幅度。取消对临时工工资标准的有关规定。实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当用风险抵押金、工资 ...
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）。政绩突出、身体健康的厂长（经理），任职年龄可适当放宽。企业应在本企业内部按照公开考核、竞争上岗、择优选用的原则，打破干部与工人的身份界限；对管理 和直接责任人员给予行政处分。第七章附则第五十一条本办法的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业 ...
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