对房地产市场的宏观调控，相应地波及到建筑市场及相关行业，造成建设工程领域中的纠纷案件不断增多，案件审理难度不断加大，且呈现出涉猎主体多、法律关系复杂、专业 第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有 ...
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农民自建房修建的引导和管理，防止修建工程中发生工程款和劳务费 用纠纷。要将农民自建房项目发生的劳务费用争议纳入大调解工作范围，通过调解机构组织协商 支付。各地要在工程建设领域积极推行工程担保制度， 进一步规范建设工程分包行为，加强建设项目资金管理，从源头上防止拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题发生。地方 ...
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，把可能引发的拖欠工资违法案件消灭在萌芽状态。对企业发生无故拖欠和克扣农民工工资的违法行为，要按照《劳动法》和《关于印发〈关于加强建设工程价款支付监督 企业招用农民工的管理，要求企业在招用农民工时，必须依法与农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、 ...
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农民工工资问题初探 目前，全国建筑领域拖欠农民工工资的情况十分普遍，据统计，全国进城务工的农民约为9800万人，其中在建设领域的就达5500多万人。2002年 工程施工分包管理办法》第五条规定：专业工程分包必须是施工总承包企业将其承包工程中专业工程转包给具有相应资质的其他建筑企业；劳务分包必须是施工总 ...
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认为：农民工的合法权益应依法予以保护，拖欠民工工资应及时清偿。本案中，洛阳隆都建设公司违反相关规定，将其承建的工程中的一部分分包不具备用工主体资格的个人 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人洛阳市隆都建设工程有限公司承担。本判决为终审判决。审判长安春才审判员李小 ...
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认为：农民工的合法权益应依法予以保护，拖欠民工工资应及时清偿。本案中，洛阳隆都建设公司违反相关规定，将其承建的工程中的一部分分包不具备用工主体资格的个人 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人洛阳市隆都建设工程有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长安春才审 判 ...
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认为：农民工的合法权益应依法予以保护，拖欠民工工资应及时清偿。本案中，洛阳隆都建设公司违反相关规定，将其承建的工程中的一部分分包不具备用工主体资格的个人 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人洛阳市隆都建设工程有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长安春才审 判 ...
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认为：农民工的合法权益应依法予以保护，拖欠民工工资应及时清偿。本案中，洛阳隆都建设公司违反相关规定，将其承建的工程中的一部分分包不具备用工主体资格的个人 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人洛阳市隆都建设工程有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长安春才审 判 ...
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认为：农民工的合法权益应依法予以保护，拖欠民工工资应及时清偿。本案中，洛阳隆都建设公司违反相关规定，将其承建的工程中的一部分分包不具备用工主体资格的个人 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人洛阳市隆都建设工程有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长安春才审 判 ...
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认为：农民工的合法权益应依法予以保护，拖欠民工工资应及时清偿。本案中，洛阳隆都建设公司违反相关规定，将其承建的工程中的一部分分包不具备用工主体资格的个人 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人洛阳市隆都建设工程有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长安春才审 判 ...
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