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,公司我九十的绩效合理吗? 公司以离职员工不能享受绩效,绩效是算工资还是公司福利?本人已经做完十一月份,十二月已经办好离职手续,公司结算我十 绩效工资是三一次的,我们是非一线人员,绩效工资是一线员工绩效的总合取平均值的.这次所有在职人员都绩效,只有离职人员没有绩效. 我是否能拿 ...
//www.110.com/ask/question-306169.html -了解详情
压去深圳收款,然后就回来工资,但是到昨天也没有回来,我们已经通过劳动部门介入和物业公司协同封厂,目前就是还不知道我们25员工工资和将近年关工作不好找,进退两难之中,能不能在全额补偿工资的情况下再补贴一个左右的误工补偿,现在是属于有四方联合协商,其中包括劳动部门,物业公司, ...
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,到今天728日还没有一分钱的工资,也没有我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做,请问我们应该如何维权?星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢...
//www.110.com/ask/question-160218.html -了解详情
,但是公司不答应,那边工作已经说好,我月底之前必须过去。但是公司还欠我月工资,而且年间没有任何保险之类的,这些都违法。现在我要怎么在月底走而且能拿到我应得的利益,我的证据只有工资单,他现在要求我给他培养员工交接,我已经培养,现在态度也不好,我很想离开。之前有公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1246992.html -了解详情
事情是这个样子的,我在一家酒吧上班, 我们本应是在 331号工资,不过31号那天我请假,后来去店里去招待我朋友,中间因为私人问题,和一个女孩 左右, 还有一个的押金,有2100左右。 对, 我在3十五号已经申请离职报告,而且经理也批。(对,我和公司是没签劳务合同的, 但是很多人都可以 ...
//www.110.com/ask/question-924560.html -了解详情
您好, 从去年9月份底到现在这家公司上班到现在,老板已经拖欠我们半月的工资,一问就说没钱 再等等,说国庆肯定,这国庆都已经过好几天信息也不回 打电话也不接,大家都是90后,工资本来就不高,还要租房 吃饭,拖欠这么久,一直都出于说不要撕破脸毕竟都不容易,可现在连起码的信息都 ...
//www.110.com/ask/question-1962622.html -了解详情
的不,而且很多老员工已经没有工资公司也不作任何解释,就说是因为业绩不好不出公司。这种问题该怎么处理呢?现在我们要离职的话走的时候要 每次说工资的时候 ,人事就要说喊我自己想想为公司做出价值,难道没有作出任何价值就可以不工资吗?免费劳动力吗?这个我们要辞职的话怎么让他按时工资呢? ...
//www.110.com/ask/question-3065268.html -了解详情
,但是从8开始.没有提成.工资1200整.公司还扣工资的%30,扣保险130.25元,但是从来没有我们买过任何保险.到现在为止.已经4没有%30 现在加起来估计2000元左右,由于现在我辞职.也根据公司规定提前一个提交辞职申请.在此期间没有人告诉过我辞职就不%30,到今天我刚好干满辞职 ...
//www.110.com/ask/question-281493.html -了解详情
一家投资公司做客户经理,上个月因为客户跟公司之间的纠纷,老板已经没见人,期间我们还放礼拜假,每个十号是工资时间,可是工资 具体工资时间等通知,可是等到工资那天也没人通知我们工资,我担心老板跑路,或者直接赖掉工资怎么办呢?主要是我们跟老板之间没有签订劳动合同,所以我担心他 ...
//www.110.com/ask/question-254121.html -了解详情
就解散公司是4月初开的,后来5至6月工资没有,当解散的消息出来后,我们当时拿公司的电脑和一小部分商品,电脑基本上是一人一台, 有钱来换回我们所拿的物品,也就是说物品直接抵扣工资,还涉及到一个问题就是,当时公司有十个人左右的社保已经在交的状态,但是一直都没有钱打进去,去社保中心咨询过 ...
//www.110.com/ask/question-1894342.html -了解详情
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