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二胎怀孕三个月计生部门就催缴罚款,并要求全部付清。他们这样做合法?如果交清罚款,在怀孕期间出现意外生育失败,有权要求他们退回?...
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领证结过婚了,但领证前怀孕了,现在怀孕五个月了,去办准生证罚钱合法...
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,在公司就职3年半的时间。2012年7月发现怀孕,公司先是请的部门经理同协商,让转做内勤,将这3年多服务的客户全部交出。表示不愿意。 月出差上海3天,10月出差成都5天。表示现仅怀孕11周还不属于稳定期,不愿意出差。 想知道公司这样对待合法可以运用什么样的法律手段可以保护自己的 ...
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她提出10万元的赔偿作为分手的条件,合法? 还有,每次提出分手她都是以死相逼不同意,我们共同住在公司给我们的宿舍内,有同事作证;她一发脾气就要闹到 对那个女孩怎么怎么好,对她怎么怎么了,真的很烦的……怀孕后也不注意身体,前脚上班,她后脚就去小区的网吧监视的QQ动态,还在QQ上威胁说如果还 ...
//www.110.com/ask/question-327115.html -了解详情
你好,现在怀孕三个多月,在单位一直做的会计,现在单位未经同意,想把从会计岗位调到生产车间做操作工,今天还给了一张岗位调动通知书和岗位调动回执,请问单位这样做合法现在该怎么办?投诉劳动监察大队有用?他们会帮着处理?...
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出生,诊断为多发性畸形 (详见证据2,出院记录、门诊病历、照片)。原告在其母亲怀孕期间,因长时间遭受强烈的装修废气侵害,致使出生后出现前述畸形。据查 上述畸形产生。吸入甲醛造成胎儿畸形新闻报导和案例屡见不鲜。 因此,为维护原告的合法权益,特向法院提起诉状,根据《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身 ...
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怀孕4个月,公司(国企))的领导和同事也都知道怀孕的事实,但单位仍旧经常安排星期六、星期天加班,现在国庆节要到了,我们单位国庆假加上周末的窜 ,也没有额外补偿的休息日,请问律师,单位在明知怀孕4个月的情况下安排周末和节假日加班,这种做法是否合法?公司说按照公司的内部管理制度,干部岗位加班 ...
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和男朋友09年10月份结婚,是属于合法的夫妻.前两天,为了拿准生证,到计生办做妇检,查出来已经怀孕三个多月,镇计生办也因此事找理由,要么我们交罚款,要么打掉肚子里的孩子,只有这两种选择,否则不给办理准生证.请问这样合法?...
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3月份怀孕的,到4月份查出来通知的单位!怀孕后体质不是很好!单位先是找谈了下说在岗期间表现不好!又说手机大太突出!听言下之意就是不打算跟签合同了!领班也跟说公司要自动辞职有的是办法!随便把调到个辛苦又远的地方就会自己辞职了!这合法?...
//www.110.com/ask/question-2442625.html -了解详情
您好,今年34岁晚婚。请问现在怀孕一个多月了,单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资,公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳。这样合法的岗位是消防监控室。而且在公司干了14年了。想寻求您的帮助。应该怎么办?要不同意他们 ...
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