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了(因为公司合同是各部门经理与员工签的),没想到的是,B先生竟然和说了一大堆不着边际的话,说什么试用期没过关,自己请辞,一听这么说, 了1月份工资走了,2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日,仍然想不通W公司为什么解雇,因为当时很多同事得知这个事情时感到很惊讶,都不敢相信,现在 ...
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我们单位昨天无故通知解雇了,之前没有一点征兆,这个月发工资的时候,因为这个月早上迟到了一个小时,我们八点上班,的手机不巧那晚半夜没电自动关机 当教务主任,当时还在试用期,连合同都没签,让赶紧签合同,说要不不好向大家宣布,签合同的时候,我们的办公室主任就给按普通员工签的,完了以后就被 ...
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设计院的人 。他们是挂靠在上海沪防设计院。他们之间的合同有没有是不清楚的。 但是说好试用期3个月,工资为1200 。期满后2000 。但是未签订任何合同 倍工资 以及社会保险。准备哪些证据呢 ? 是不是需要 刘x的证言(刘x与李x也已解除合作关系)以及 沪防设计院里 一起工作过的员工的证言? ...
//www.110.com/ask/question-370299.html -了解详情
园长说好是按正式员工发的工资1800一个月 可是到今年2月开学的时候 园长换了一个 没人通知不要上班··也没说不要辞掉··就是没有任何通知·· 一个月工资发的·可是他们却只发了5天的工资而且还是按试用期一个月800的工资算给·就算 节假日没算工资· 上班的时间也不止5天· 请问他们这样 ...
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是太忙,暂时不缺人手,原来几个的员工够了,(事实上公司还在不停的在招人,一到签合同就解雇或者干脆招学生实习)的合同一直也未签,加班费也不予支付。8.28到公司开工作证明(因为考勤表,工资结算单都被人事给收了,证明劳务关系没有别的书面材料)并要求解决问题,他们不给开工作或离职证明,工资又变 ...
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上班刚一个月过五天,老板有意解雇但又不好开口,就让掉店离家很远的地方,又不要去,老板就给了3个选择,1是在家等待没有工资的,2是到离家很远的地方上班,3是自己辞职..原先做的商场老板另找了一个员工过来就把给换了理由是生意不好.在这段时间里也没有签合同.想问:没 ...
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在这个公司上班第一天就签好了劳动合同。两年的,试用期是三个月,三个月后提交了转正申请。之后就没人和说不可以转正。都说是默认转正,就没关心这事 ,现在订货会开完了,成绩也还好。到了闲的时候了,领导突然说我们转正没通过,解雇我们。就是觉得心里不爽。员工主动离职得等一个星期,而我们被辞退的话就得 ...
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我们老板有两个分公司,一个离我家将近有一钟车程,一个在我家附近,一开始面试工时跟人事部人谈好选择离家近的一个公司上班,现在由于公司业绩差节约成本暂停这个 调到另外一个公司从事另外一个职务,而且之前有跟他们谈过不会去那边上班,如果不同意就叫自动离职,但已过试用期,请问该怎么办?...
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了,这里所谓的“上司”即是老板本人),重点的是:他在上面写明在8月22日交接清工作,但他既然在解雇书尾标上日期为2011.8.20,他是当天22号临时写的 提前3天通知了?本人当然不愿意签字。本人是2011年5月30进公司的,就职近3个月,已过试用期。 请各位帮帮分析一下,谢谢,感激不尽!!!...
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工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同,2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎所以的员工回家待命,10.27日公司打电话 是觉得公司违反解除劳动关系与的工资收入损失有直接关系,应该给相应的损失补偿。还有公司非法解雇应该给的是经济赔偿金而不是补偿金 ...
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