年1月拖欠已达九个多月，在屡要不给的情况下,我投诉了法院，并办理了离场手续，请求法律帮助，法院于2005年6月开庭审理，于年末下达了判决书，判决 自劳动关系终止之日起一年内提出。” 很明显，我是在合同第三年申请索要关于拖欠工资争议的，并且是在终止当日提出仲裁的，请问法院根据“仲裁法”哪一条规定超过仲裁 ...
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？ 问题2，投诉后单位未补发工资是否可以申请25%的赔偿。 问题3，拖欠工资多久可以到劳动行政部门投诉？打了12333咨询电话，说是到劳动监察大队投诉了就不能去仲裁委员会申请仲裁了，同一件事只能由一个部门处理，那问题就是这25%的赔偿是怎么申请的，向哪个部门申请？ ...
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劳动争议的当事人，用人单位不作为劳动争议的当事人。 2、如何认定子公司抵扣张某工资行为的性质 虽然子公司与张某不存在劳动关系，该集团公司是否与子公司对借调员工的 解除权也要求比较严格，劳动者需要谨慎使用。在存在拖欠工资的情况下，建议先向用人单位所在地的劳动监察部门投诉处理。在仍未得到解决的情况下，再向 ...
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富迪威餐饮有限公司。 在2014年1月1日拖欠工资到2014年3月10日。当时就无缘无故放假一天，过一天后我们全体员工都在公司门口进不去，自然 没有为人民服务的能帮助到我们这些出来打工的孩子啊？我们所有员工都去当地劳动监察大队投诉处理过，哪时监察大队的人把老板娘叫过来了。【当时我们全体员工和老板娘都在 ...
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富迪威餐饮有限公司。 在2014年1月1日拖欠工资到2014年3月10日。当时就无缘无故放假一天，过一天后我们全体员工都在公司门口进不去，自然就 也敢不给回我的？请问还有法律和法规的约定吗？我们所有员工都去当地劳动监察大队投诉处理过，哪时监察大队的人把老板娘叫过来了。【当时我们全体员工和老板娘都在劳动 ...
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都是按广州最低工资签订的，估计是公司要逃税的意思。由于已经4个月拖欠工资，而且这拖工资的情况不是一次半次，不过最后还是会结算，已经离职的同事向劳动局投诉，劳动局也上门了。我想就此事问，公司会不会因此而倒闭，会不会破产，公司要罚款的话要罚多少？还有最重要 ...
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行为？ 那么，恶意欠薪罪是否能够写进刑法？欠薪入罪是否能有效防止恶意拖欠工资行为？究竟如何防止恶意欠薪？ ■正方 刑法应增设欠薪逃匿罪 徐松林 欠薪逃匿 规定之内就能解决，也用不着增设新罪名。 事实上，目前关于工人工资发放的法规不可谓不全，投诉解决部门不可谓不多，只要加大贯彻落实力度，并非不能解决问题 ...
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保障部统计数据也佐证了邹震的判断：2012年，全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件，较上年增长7.5%。去年1至11月，全国因企业 ：一是与用人单位协商。二是向劳动争议调解委员会申请调解。三是向劳动行政部门投诉。四是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五是向人民法院起诉。这些渠道有效吗？ ...
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李先生去年到武汉一家工厂打工，从今年4月份开始，老板以工厂效益不好为由开始拖欠工资。刚开始，李先生也表示理解，但随后一拖就是3个月的工资，总计 点评 金报律师团律师、湖北朋来律师事务所姚秀秀律师认为：老板拖欠工资，李先生可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。拿走机器抵账，这样的 ...
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没有负责人我就打110报警 警察带我再去劳动局寻求帮助 劳动局叫我们申请仲裁请求支付拖欠工资及赔赏 我们就申请了 5月5日劳动局通知我们5月21日早上开庭 打电话给两个老板都不理我还说我想怎样都可以 19点我又打110报警投诉公司 然后伦教公安局过来了说晚上不好处理 他们走了并叫村派出所警察来处理 ...
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