根据《未成年工特殊保护规定》第9条的规定：对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 （一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外， 须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 （二）各级劳动行政部门须按本规定第 ...
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)公布给你们，望各单位结合北京市劳动局《关于贯彻执行〈未成年工特殊保护规定〉的通知》要求，做好未年工的特殊保护工作。以下就有关事项通知如下：一、各用人 ，应本着就近的原则，由公布的卫生医疗机构进行。 二、各区、县劳动局在进行未成年的登记、发证工作时，应以公布的医疗卫生机构所提供的健康检查结果为准。 三 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)： 根据《关于颁发〈未成年工特殊保护规定〉的通知》(劳部发(1994)498号)的有关规定，现将核发 订购手续，县级以上各级人民政府劳动行政部门也可直接办理订购手续。请将《〈未成年工登记证〉订购单》报劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局，并将购 ...
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，需做一次体检吗？至次年3月，工作满一年，还需做一次体检吗？问题补充： 该怎么理解《未成年工特殊保护规定》中第六条的二、三条件呢？用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： （二）工作满一年； （三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。...
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，需做一次体检吗？至次年3月，工作满一年，还需做一次体检吗？问题补充： 该怎么理解《未成年工特殊保护规定》中第六条的二、三条件呢？用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： （二）工作满一年； （三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。...
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高处作业； （三）作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业； （四）其他对未成年工的发育成长有影响的作业。 关于更为具体的用人单位不得安排未成年工从事的 工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事的劳动范围，可以参见《未成年工特殊保护》第3条和第4条的规定。 ...
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高处作业； （三）作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业； （四）其他对未成年工的发育成长有影响的作业。 关于更为具体的用人单位不得安排未成年工从事的 工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事的劳动范围，可以参见《未成年工特殊保护》第3条和第4条的规定。...
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高处作业； （三）作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业； （四）其他对未成年工的发育成长有影响的作业。 关于更为具体的用人单位不得安排未成年工从事的 工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事的劳动范围，可以参见《未成年工特殊保护》第3条和第4条的规定。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 ...
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根据《未成年工特殊保护规定》第10条的规定：未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。...
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