公正的发挥应有的作用。根据最高人民检察院关于《检察人员分类管理改革框架方案》精神，如何对基层检察院办公室进行改革，基层检察院正在探索之中。办公室工作尤显重要， 要分明。 三、要建立健全履职的保障制度和措施 基层检察院办公室工作，能否使改革成功，能否提高工作质量和效率，必须要建立健全履职的制度，增添必要 ...
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至上个世纪90年代以前，我国的司法体制是一种计划经济背景及其观念下的“一贯制”-改革，只有细微的迹象显现。-是十一届三中全会启迪了人们的现代法治新观念，萌动 其弊端是显见的。上海市浦东新区检察院经过调研和论证，进行了对检察人员分类管理的改革。根据法律监督职能、辅助执法书记员职能、行政管理职能、司法专业 ...
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、促进执法公正专项整改活动，确保整改工作取得实效的需要，是依法推行检察人员分类管理改革，加快检察人才队伍专业化建设的需要。在形成共识的基础上，市院开展 管理工作的领导，确保有条不紊地进行。在操作过程中，职位说明书由本部门全体人员讨论、修改，部门负责人呈报本院政治部（处）审核，本院检察长办公会最后审定， ...
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维护国家安全和社会稳定。保障振兴老工业基地各项建设事业的顺利进行。认真落实检察环节社会治安综合治理的各项措施，积极参与社会矛盾和纠纷的排查调处工作，落实 之间的挂职锻炼、学习交流工作。选择有条件的地方，开展检察人员分类管理、检察官专业化建设的改革探索工作。加强调查研究，进一步理顺林区、农垦派出检察院的 ...
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理论研究工作，重点包括：完善检察官管理体制，探索检察官为中心的检察人员分类管理问题；改革和完善检察官任免、遴选、培养、培训、工作绩效管理和考核制度 成果的交流机制。最高人民检察院要充分利用专项资金和有关资源优势，每年举办检察理论研究国际或者国内研讨会。各级检察院研究室对本院或者下级院形成的优秀研究成果 ...
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作为一种萌芽性质的设想，也许可以从执行救济制度内部包含的一些因素及其分类来考虑执行检察监督的程序设计。例如。在执行标的与执行行为或实体与程序、案外人 版，页235-250。 [15]在这方面做得最为突出的是由最高法院指定为执行改革试点单位的绍兴市中级法院。关于绍兴中院在执行救济上的探索及其得失，可参见 ...
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方式为根据途径，主要措施如下：（一）重新配置检察权，改革办案体制，进一步完善主诉检察官制改革目前完全行政化的办案体制，就要对检察权进行重新配置。借鉴国外 的必然要求。根据行使检察权主体的不同，可对检察人员实行检察官、书记员、司法行政人员、司法警察等四种序列的分类管理框架。对从事职务犯罪的侦查、审查逮捕 ...
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和管理体制； 至有利于建设高素质的检察官队伍，调动检察人员的积极性、主动性和创造性，提高执法水平。一、改革检察业务工作机制，强化法律监督的职能和作用1、 提案。根据实际工作需要，合理调整检察官与书记员、司法行政人员的配备比例，实现检察人员与司法行政人员的分类管理，严格实行以岗定员。 至建立独立的书记员 ...
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上发现案件的实体真实，实体真实应当是我国刑事诉讼不懈的追求。我国审判方式改革的方向是借鉴当事人主义审判模式，但这种借鉴是取长补短，并非全盘照搬，彻底的 辩双方对法院查证活动的有效参与。立法应当明确规定：人民法院调查核实证据时应当通知检察人员、辩护人到场，并规定法院应当听取控辩双方对其调查核实证据的情况 ...
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管理制度，健全法官、检察官、人民警察统一招录、有序交流、逐级遴选机制，完善司法人员分类管理制度，健全法官、检察官、人民警察职业保障制度。孟建柱同志也指出： 业务。对于徇私舞弊招收审判人员、检察人员情节严重的，应当依照《刑法》第418条的规定以招收公务员徇私舞弊罪追究刑事责任。第二，改革司法考试的方式与 ...
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