报本单位负责人员集体讨论决定。第八条人员聘用的基本程序是：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、聘期、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三） 或在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位内部竞争 ...
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。制定《江苏省城乡和谐社区建设评价总则》。开展春季工资协商要约行动和“劳动保障监察执法年”活动，各级劳动保障部门为44.38万名劳动者追发工资等待遇3 坚决纠正行业不正之风，严肃查处各类违法违纪案件，依法严惩腐败分子。切实加强对公务员的教育、管理和监督。 （省监察厅、省级机关事务管理局、人事厅）出台《 ...
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及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致 单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位 ...
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计划6.机关工作人员退休 四、备案事项1.各类职称、执业资格考试结果2.国家公务员任职回避、辞职辞退工作3.机关之间调动和受处分人员工资待遇、机关事业单位大中专 设置非公路交通标志、增设公路平交道口8.在五至七级航道建设与通航有关的设施9.临时占用航道设施、设置围堰、沉箱等和装卸作业等10.水陆运输、 ...
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单位现有在职人员及新进人员 ） 。? 依照国家公务员制度管理的事业单位人员 ， 不适用本办法。 第二章聘用合同的订立 第五条 聘用合同由聘用单位与受聘 人员也可以自谋职业。 第三章受聘人员的待遇 第二十一条 受聘人员的工资 ， 根据国家规定的工资制度和工资标准 ， 按照所在岗位职务确定 ， 并按照工作 ...
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、举办人才交流会4、国家公务员辞职、辞退常州市劳动和社会保障局(保留25项)1、职工异地调动2、提前退休工种3、职工退休条件和待遇4、职业技能鉴定 分流方案19、单位补充养老保险20、供养直系亲属的确定21、地方企业工资集体协商签订的工资协议22、地方企业内部的工资制度及地方企业技术入股方案和劳动分红 ...
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〉的通知》（国发〔１９７８〕１０４号）规定的退休条件，按管理权限审批并办理退休手续的人员。３．公务员和离退休人员划转接收方法对交通部门原从事车购费 后，由交通部门和国税局商地方政府共同组织实施。分流人员的工资、福利、待遇，参照当地政府机构改革的有关政策和规定执行。其经费预算，由“省领导小组”报交通部 ...
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三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致， 或在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位内部竞争 ...
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及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致 单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，本人提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位 ...
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》(苏人发(2004)17号)，本着“效率优先、兼顾公平、试点先行、稳步推进”的原则，遵循按岗取酬的思路，打破现有的工资制度，逐步建立符合事业单位特点的 法定退休年龄之前，均须按规定继续缴纳各项社会保险费，其内退待遇仍由所在单位列支，自到达法定退休年龄之下月起，改由社保机构在基本养老基金中支付。(三) ...
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