。”因此，今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？ 《劳动 也就是说，该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职权。劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可以 ...
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。”因此，今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。 9、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？ 《劳动 也就是说，该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职权。劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可以 ...
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我实际工资是7000多，但是公司是按照2000的基数购买的，前一段时间公司和我签署了一个保密协议，要求辞工需要提前6个月。我现在想辞工，请教各位专家，1、我辞工需要提前6个月吗？2、是否可以申请劳动仲裁，要求公司支付没有签劳动合同引发的2倍工资补偿和三个月的经济补偿，以及前一年的 ...
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