伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中 ，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1．交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业 ...
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伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中 ，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业 ...
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和互助共济的原则征集。其社会统筹项目包括：工残定期抚恤金、工残补助金、护理费、丧葬费、一次性抚恤费和供养直系亲属的定期抚恤费。第八条 工伤保险基金由企业开户 月的工资作为安家补助费。所需交通费、宿费、伙食补助费，按本企业职工因公出差标准报销，行李搬运费按有关规定报销。(二)伤残等级为五、六级的，企业可 ...
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；搬家途中的车船费、宿费、行李托运费和伙食补助费按该企业职工因公出差标准报销。第二十九条职工因工致残被鉴定为五至十级的，由社会保险机构发给一次性 可按社会月平均工资的70％发给。第三十一条职工因工死亡的，社会保险机构应当按下列规定办理工亡待遇：(一)丧葬费，发5个月的社会月平均工资；(二)一次性抚恤金 ...
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颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则的规定执行。按照其规定，非因工死亡待遇有： 1．丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2．一次性救济金 其供养 三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 附：相关法律规定 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员 ...
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）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方 发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。4．乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作 ...
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乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。 5．乙方患病或非因工 必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 ...
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劳动和社会保障局、财政局，市各有关单位： 《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》已通过市政府法律审查，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年 死亡，缴费年限满15年（按规定未转入杭州市区的异地参保缴费年限和视同缴费年限不予计算）的，可享受企业退休人员同等标准的丧葬费和一次性抚恤费，所需费用 ...
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。对经劳动鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按《企业职工奖惩条例》及国家和我省有关辞退违纪职工的规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十八 抚恤证》，供养直系亲属抚恤金暂由企业按新待遇标准发给，待企业参加工伤保险社会统筹后，从缴费的次月起改由工伤保险经办机构发给。丧葬费和一 次性工亡补助金不再 ...
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保留，待到达法定正常退休年龄时，按本办法有关规定计发退休待遇。其他工残待遇由企业按《企业职工工伤保险试行办法实施细则》(赣劳计[1997]23号) 条列入统筹支付的离退休人员死亡后的丧葬费及一次性抚恤费，由社会保险机构按丧葬费600元、一次性抚恤费1200元的标准在基本养老保险基金中拨付。供养直系亲属 ...
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