(粤人薪[1998]8号)的精神，结合我市实际，现就机关、事业单位工作人员遗属生活困难补助标准和补助办法有关问题通知如下：一、遗属生活困难补助的原则从实际 工资和按国家、省规定比例计算的津贴；普通工人为本人等级工资和按国家、省规定比例计算的津贴。深圳市机关事业单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资 ...
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指本市行政区域内所有机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、中介机构。本办法所称职工，是指用人单位所属在职人员、本办法规定的退休人员和具有本市户籍 月平均工资，上半年按上二年度本市城镇职工月平均工资计算；下半年按上年度本市城镇职工月平均工资计算。第七十八条本市企业在市外设立的分支机构、办事机构 ...
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、转业军人，其基本养老保险费从参军之月始补缴，补缴月数一直计算到调入我市机关事业单位并参加基本养老保险之月止。上述人员按接收安置后确定的实际 )123号和(1997)75号文件规定办理。 第七条本办法由市社会保险管理局负责解释。附：深圳市机关事业单位未参加1995年工资套改的工作人员补缴基本养老保险费 ...
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１９９８〕８号文）的精神，结合我市实际，现就机关、事业单位工作人员遗属生活困难补助标准和补助办法有关问题通知如下： 一、遗属生活困难补助的原则从实际 等级工资和按国家、省规定比例计算的津贴；普通工人为本人等级工资和按国家、省规定比例计算的津贴。深圳市机关事业单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资 ...
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状况进行分析，及时发现财务收支中存在的问题，提出解决办法，进一步提高财务管理水平。 五、2003年行政事业单位决算报表表式及填报口径(一)本套报表由封面、 分配岗位人员。7、长期停薪人员：填列按照国家有关规定长期停发工资人员。(二)事业人员：指事业单位内实有人数。在岗职工、长休人员、内退人员、提前离岗 ...
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安排适当工作，原工资待遇保留至退休；如本人愿意的，可办理提前退休。新聘任为领导班子成员的，男性年龄应在55周岁以下，女性年龄应在50周岁以下。事业单位现有人员的过渡 满1年，给予1个月工资额的补偿，最多不超过12个月。工作年限不满1年的按1年计算。试点改革中未获聘为职员的在编职工，如由单位内部消化安排 ...
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文件4、股份制地方证券机构的决算报告5、行政事业单位社保基金预算6、社保基金报表7、社保行政事业单位工资基金8、深圳证交所集中兑付的实物国库券和财政系统 人员辞职辞退依据：深府(1994)141号《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》第八条第四款4．机关事业单位正处级职务、派出机构和 ...
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第七条安置费的发放按员工在本企业之外的国有、集体企业和机关、事业单位的工龄计算。工龄每满一年，补偿一个月的安置费；工龄满半年不满一年的 企业自行确定，但不得低于深圳市上年度最低工资标准。企业应负责向市社会保险管理机构缴纳内部退养人员的养老保险费和医疗保险费，直至员工到达法定退休年龄时为止。缴费基数不得 ...
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的专职管理人员以及满足社会医疗保险需要的计算机等设备。企业事业单位内部医疗机构符合前款所列条件，且所在单位的在职员工人数在1000人以上的，也可以申请成为定点 平均工资计算，下半年按上年度本市在岗职工月平均工资计算。第一百零九条本办法所指医疗保险年度为7月1日至次年6月30日。第一百一十条本办法所指 ...
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交基本养老保险费，企业在成本中列支，机关、事业单位、社会团体在行政、事业费中列支。（三）确定基本养老保险缴费工资基数的上限和下限，保底封顶。职工月缴费 年１月起到退休时止。１９９０、１９９１年和１９９２年３年的缴费指数均为１。４．离休人员的养老待遇按机关办法执行。（七）改变缴费年限计算办法，１９９６年 ...
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