主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。(省院02年指导意见第一 规定向劳动者支付赔偿金，但无需另外支付经济补偿金。赔偿金的计算年限用工之日起连续计算。100、在计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时，其工资 ...
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，计发半个月的平均工资。（注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作；但乙方如要 八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。 九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或 ...
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的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号）及有关政策规定执行。（二）现有人员的聘用（聘任）和雇用方式。现有人员聘用（聘任）和雇用，原则 相关政策：提前退休按照《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》（深办发〔2004〕13号）执行，但截止时间计算至2006年12月31日。五 ...
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生活费，直至重新竞聘上岗、交流到其他单位或待聘(雇)保护期满。待聘(雇)保护期间连续计算工龄。待聘(雇)保护期满后仍未能竞聘上岗或未能找到接收单位的人员， 的解除、延续等，应以符合国家法律法规和政策规定的合同为依据。同时，应按照市委市政府和市组织人事部门的有关规定，结合实际，逐步建立和完善职员与雇员的 ...
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，经批准，可保留公职两年。重新进入国有单位的，工龄可以连续计算。高等学校在校研究生、本科生创办民营科技企业的，可保留学籍3年。在境外取得永久居留权的留学人员 民营农产品加工企业发展，扶持方式、程序和管理办法按国家和省原有的政策规定执行；原有专项资金的性质、用途、主管部门、下达渠道不变，由省农业厅和省 ...
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劳动报酬的；（三）企业不履行劳动合同或者违反中华人民共和国有关法律、法规和政策规定，侵害工人合法权益的；（四）工人在企业不能发挥本人专业技术特长的； 市劳动局登记待业，在待业期间按市政府有关规定领取待业救济金，工龄可以连续计算。（三）本规定公布之前已经经营的外商投资企业所使用的工人，可参照本条（一）、 ...
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发扬人民军队优良传统，识大体，顾大局，勇敢地参与社会就业竞争，走自谋职业的新路子。宣传部门和各新闻单位要配合做好有关宣传报道工作，大力营造安置改革 失业人员再就业的各项优惠政策，退役士兵的社会保险待遇，其军龄(工龄ぉ计算为连续工龄，视为缴费年限。对从事个体经营的，工商、税务部门按照有关规定给予减免收费 ...
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，直至去世为止：连续工龄满15年不满20年，按本人标准工资的70%发给，或视同缴费年限已满15年。法院认为，被告未按法律法规规定为陈某办理社会 说和侵权责任说，该赔偿责任显然应该适用违约责任和侵权责任有关构成要件和赔偿计算的规定，用人单位很可能会以劳动者违反劳动义务或者存在过错为由要求免除或者减轻自己 ...
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劳动关系处理办法》(劳社部发(2003)21号)规定：对从其他国有单位调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。 现就我市市属 关闭、破产和改制分流安置富余人员的工作年限计算问题，均应继续按我市有关法规和政策规定执行。 广东省深圳市劳动局、广东省深圳市国有资产管理办公室2003年11月 ...
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，优化人员结构，充分发挥人才作用，根据国家的有关政策规定，结合我市的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于深圳市事业单位中有深圳常住户口、具有国家 所有制单位、集体所有制单位、外商投资企业所录用或接收，除去待业时间，其工龄累积计算。 第二十条 辞职和被辞退人员已按福利商品房价格购买公产房或租用公 ...
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