办案组，个别人向法人代表打小报告，说我只答一个问题，对其他问题未答辩。那位领导不懂法，轻信谗言，当面说我做的不对，他的理由是：“来而无往非礼也 训的自认行为与客观事实不符。 ⑶任红训纵然在前述答辩中承认建筑公司或本人收到工程款，但重新申请仲裁的行为，又否定了以前自认的“事实”。 ⑷任红训是否收到该款， ...
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（2008）67号文件要求甲方对钢材价格进行一定幅度的调整。甲方如果不同意的话，贵公司也可申请法院或仲裁机构给予调整。需要说明的是，这种调整没有法律规定和 工程分包给不具备任何资质的班组，否则一旦发生安全事故，则由贵公司承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办？【 ...
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方式解除劳动合同，唯一限制条件是：提前30天书面告知单位就可以。那么作为单位该怎么办呢？其实要求职工提前30天书面报告，就是给单位个缓冲期间，单位可以在30天 ；产假期满后若有实际困难，经本人申请，单位领导批准，可请哺乳假至婴儿1周岁。 同时注意的是：单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。 ...
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用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动关系在劳务派遣公司，故人事档案的管理也应在劳务派遣 及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才 ...
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权拒绝，并有责任制止他人违章作业。2、作业人员进入现场应遵守那些安全纪律？服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业 。2、说出几种不适合作为油漆工的病症。答：眼病、皮肤病、气管炎、结核病等。3、喷涂人员作业时，如头痛、恶心、心闷、心悸应怎么办？答：应停止 ...
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