我2009年硕士研究生毕业，后来2011年年初档案被转到原籍时与一家行政单位签订了事业单位专业技术人才聘用合同，当时合同上写的试用期为半年，可现在都一 试用期到一年，期间按照助理级别发放的工资，请问我应该在什么时间办理转正定级，转正定级后按什么级别走工资。单位延长试用期是否合法，我应该怎么争取我的权利 ...
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我是说也研究生学历，工作一年转正了，但是教育局不给我定级，按照国家政策我们是转正后是中教一级，教育局那边的人说，没有这种说法，但是同一个省份，其他地方都是按照政策走，我们这个地方却不是，我应该怎么样，如果他不给我们定级我的硕士就白读了。...
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学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元。见习期工资执行期满后，上述人员按所聘专业技术岗位或管理 薪级工资标准。到国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资可适当高定：其中，对在县直单位工作的高定一级 ...
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；（三）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（四）转正定级和工龄核定；（五）大中专毕业生接收手续；（六）其他人事代理事项。 8. 聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。 ⑶ 考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读 ...
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五级加基础工资之和77元发给；取得第二学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的毕业研究生，按科员职务工资四级加基础工资之和84元发给。少数优秀的还可以定较 ，仍实行学徒期、熟练期制度。学徒期熟练期间待遇，由我部另行规定。转正定级工资按附表三“注”中规定的待遇执行。(六)这次工资制度的改革，中小学教职工从 ...
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职务工资五级加基础工资之和７７元发给；取得第二学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的毕业研究生，按科员职务工资四级加基础工资之和８４元发给。少数优秀的还可以定较 ，仍实行学徒期、熟练期制度。学徒期熟练期间待遇，由我部另行规定。转正定级工资按附表三“注”中规定的待遇执行。（六）这次工资制度的改革，中小学 ...
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职务工资５级加基础工资之和８３元发给。取得第二学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的毕业研究生，按科员职务工资４级加基础工资之和９０元发给。少数优秀的还可以定较 期制度。其学徒期、熟练期的工资待遇另行规定。技工学校毕业生、学徒工和熟练工的转正定级工资见附表四。（四）职务（岗位）工资的套改办法，内业测绘 ...
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和财政厅。附件1．机关事业单位新参加工作的工勤人员学徒期、熟练期待遇及转正定级工资标准表；（略）2．国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1 双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月530元。提高后的初期工资待遇标准为：获得硕士 ...
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的研究生每月593元；获得硕士学位的研究生每月652元；获得博士学位的研究生每月716元（提高后的试用期、见习期和转正定级工资标准见附表三）。（二）机关新 提高事业单位新参加工作人员见习期（初期）工资待遇，提高后的见习期（初期）和定级工资待遇按附表十九——1、2执行，新参加工作工人的学徒期、熟练期和 ...
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。到山区和欠发达地区基层单位工作的，在国家工资制度允许的范围内，享受工资提前转正定级和高定工资标准待遇。各级组织、人事部门要加强对选调生的日常管理和培养，把 公开招考中给予加分奖励，优先录用；在服务期间表现特别优秀的，可以直接录用。服务期满3年，报考硕士研究生的，初试总分加10分；对已被录取为研究生， ...
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