]据报道，按照两房规定，其两位老总离职后的薪酬、退休金和辞退金总额可达2 400万美元{4}。雷曼公司前总裁富尔德在2000年的收入是5 数据库。 [10]参见公司法第20条，该条明确规定股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失时应承担赔偿责任。 [11]参见公司法第10条，该条明确规定董事、监事和 ...
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公司的前期技术工作，担任该公司技术顾问；协议签订后其向五环公司转让了农药废水技术，提供技术服务，负责解决五环公司对外承接的废水治理工程中的技术问题。2002年 作出的，因此，该审计报告缺乏真实可靠的会计资料，也不能作为认定濑江公司损失的依据。本院经过庭审，针对二审争议焦点就有关事实的认定：(一)因濑江 ...
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员工因工作失误，给公司造成利益损失。公司给予除名处理，并两天内办完离职手续。公司规定离职后两个月结算工资，并提档案关系。结果两个月后公司要求员工赔偿因工资失误造成的损失，并扣住档案关系不放。请教该员工怎样才能拿回档案关系该员工的工作失误不是给公司造成损失的主要原因...
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办的基础文化补习学校学习。第三部《河北》，包括关山林一家在北京团聚，邵越因工作失误离开关山林，关山林到河北空军干部学校任校长，乌云到该校卫生所工作，关山林在 。在《我是太阳》中，对男、女主人公的感情纠葛描写及关山林对和平年代及离职后生活的不适应在作品中所占比重并不大，作品的重点相对更着重于描述关山林的 ...
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人事工作，期间因为个人工作失误导致员工社保未能按时办停，所以导致公司多缴纳了几个月，但是后来发现后及时办停，由于无法追回损失，所以我个人已经按照当时 也没有得出查询的结论； 3、由于社保问题在四月份出现所以在四月份的2100多元工资公司也没有发放，也一直拖欠至今； 4、现在已经离职了1个多月，公司发现 ...
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如果其在解除派遣关系过程中存在过错，其同意承担连带责任。另查明，被告马X离职前12个月平均工资为2,394.7元/月。本院认为，订立劳动合同应当遵循合法、 派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有质量问题的产品系被告马X的工作失误所致，但原告及被告X公司均无 ...
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如果其在解除派遣关系过程中存在过错，其同意承担连带责任。另查明，被告卢X离职前12个月平均工资为2,326.03元/月。本院认为，订立劳动合同应当遵循合法、 派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有质量问题的产品系被告卢X的工作失误所致，但原告及被告X公司均 ...
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如果其在解除派遣关系过程中存在过错，其同意承担连带责任。另查明，被告赵X离职前12个月平均工资为2,782.41元/月。本院认为，订立劳动合同应当遵循合法、 派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。本案中，被告X公司虽认定有质量问题的产品系被告赵X的工作失误所致，但原告及被告X公司均 ...
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任职公司法人治理结构建设、经营管理、改革改制等方面存在的突出问题，并提出解决问题的建议。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条外部董事因违反有关法律 年度考核确认为不胜任现职的；(六)因董事会决策失误导致公司利益受到重大损失，本人未投反对票的；(七)工作失职的；(八)擅自离职的；(九)《公司法》和公司 ...
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证据8的真实性无异议，但认为事件发生在2007年，原告一直没有汇报，表明原告工作有失误。本院对证据8真实性予以确认，但不能证明原告待证事实。原告对第二 ，直到第一医药商店的应收账款出现严重问题时才向公司领导汇报。由于原告的严重失职和管理不善，导致第二被告蒙受重大经济损失。经研究，决定将原告职位由目前的 ...
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