我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。我是公司的经理人...
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我在一家公司工作8个月 提前离职 入职时签订一份保密协议 但内容中没有约定补偿金事宜 离职后也没有补偿 现在我在一家类似的公司工作 如果前公司告我 请问这份协议有法律效力吗...
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各位朋友，你们好！ 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候，签订了一份保密协议，并且每个月扣除提成的一半作为押金，但里面并没有规定公司向我支付保密费一 ，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付，作为员工，请问这个保密协议是否有效，公司这样的做法是否违法？谢谢...
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各位朋友，你们好！ 我刚刚近入公司的时候，签订了一份保密协议，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且与公司又存在了劳动纠纷，作为员工，我将出售公司技术给其他公司，请问这个保密协议是否有效，这样的做法是否违法？谢谢...
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，但是在我们提出转正的事，该公司总是推托，或者直接不理。现在还让我们签保密协议，公司员工大部分都是干了半年以上的，但是都还没有转正的。请问现在让我们签这个保密协议是否有效？对我们员工有什么损害？该不该签这个保密协议...
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有效,及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及真实的给付相关的补偿,如何 应完善办妥涉密工作文件资料的交接工作。 六、违约责任 1、在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 2、在 ...
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了保密协议，这2天我仔细看了之前签订的保密协议，其中有一个主要的内容是这样的：我自愿签订保密协议，并且保密报酬已经包含在每月的工资里了。如果我 报酬这一块。我们业务员工资是基本工资+提成-社保=最终拿到手里的钱。 请问这个保密协议是否合法或有效的？ 如果我离职，公司要求我不能从事同等行业，请问我该怎么 ...
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签订保密协议的注意事项：1、保密费和经济补偿应单独列支，不可取代。2、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密，保密协议中一般应当设计竞业 一定数额的经济补偿，也可以不给经济补偿。无论企业是否给予经济补偿，只要签订了保密协议，员工就必须履行保密的义务。(来源：脑酷商业秘密网_www.nowcool.cn ...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？ ...
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员工在签订保密协议前在工作时公司机密资料被同事复制盗窃获利，员工当时不知被盗，又没违法工作规章制度，后来的保密协议说适用整个工作期间员工做出的过失或者故意泄密，说盗窃行为人和被盗员工都要赔偿保密违约金20万，公司说这个也对过往的行为有效，请问保密协议溯及既往吗？被盗员工根本算不上过失，也要赔吗？...
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