11月27号入职，直到12月25日也没有签订劳动合同，目前如果协商要求离开公司，可以要求赔偿么？没有任何违规记录的情况，由于公司一个分支机构开不起来...
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签订固定期限劳动合同，我要将签订日期写为现在，请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗？补签合同需要注意些什么？（将来我还要要求双倍工资补偿）补签合同的签订日期填2009年7月8日也不行吗（假如是今天签合同）？...
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我单位招聘一名员工后，签订了劳动合同，但后来发现该员工未与原来单位解除劳动合同，我们该如何处理...
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我刚到一家公司报道，试用期两个月，给人事发邮件询问劳动合同和保险缴纳问题，回复为合同在试用期满后签订，保险同为期满后而且补交试用期的保险。我在网上查了一些资料，发现如果员工保留好用工关系建立时间等相关证据，试用期内发生纠纷后员工在薪水和保险商应该可以得到相应赔偿，那么 ...
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年进入公司，公司直到2007年新劳动合同公布后才在2007年12月与我签订了第一份劳动合同，现在公司一直不断增加工作量给我，一个人要承担三个人的工作量，迫于工作强度太大，在与领导沟通无果下我已于今年6月份主动递交辞职信，请问这样的情况，我能否要求其赔偿未签 ...
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年进入公司，公司直到2007年新劳动合同公布后才在2007年12月与我签订了第一份劳动合同，现在公司一直不断增加工作量给我，一个人要承担三个人的工作量，迫于工作强度太大，在与领导沟通无果下我已于今年6月份主动递交辞职信，请问这样的情况，我能否要求其赔偿未签 ...
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2002年5月进入一家事业单位 03年为了买社保签订了一年的劳动合同 然后至今一直没签订过劳动合同 今年单位以解体重组为理由要辞退我 给我的补偿就是做了10年给我10个月的工资 把02年的社保给我补上 我想问一下单位这样做有法可依吗 按照劳动法的规定我这样的情况能享受到哪些来维护我的权益 谢谢...
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近日，我应聘到一家公司在青岛的分公司，该公司以分公司还未正式开张营业为由，要求我先与一家劳务公司签订合同，并答应只要公司正式营业，就以公司名义与我签订正式合同。我担心这样，万一我在试用期结束后不合格或者怀孕（计划中），公司不与我签订合同，我该怎么办？我应不应该从现单位辞职应聘到该公司？...
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单位的下属企业 97年公司改制从原事业单位划分出去成为独立的国企单位 2003年由于公司要偿还贷款出售50%的股份给另一家国企，2007年有很多满10年以上的员工 年另一家国企收购股份成为合作公司开始算起到今年才7年不能够签订无期限合同。我想问下专家我们公司领导的说法合不合理，有没这方面的法律依据。...
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