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不能证明劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日"现企业辨解说,它出具了解除劳动关系证明书,劳动者本人也签名,也 也是一审法院和二审法院的金主,现在一,二审法院都判证明书代替通知书.还有法院说我在证明书是签字,所以我2002年就是知道权益受侵,事实上,我是不知道 ...
//www.110.com/ask/question-3133329.html -了解详情
28日支付 个人认为此条款严重不合理 拒绝签字 并提出要求签订终止解除劳动(聘用)合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资 看的,看懂的,正直的,懂法的律师们帮帮忙解答下我的几个问题. 1 我的要求有无不合法,要求要求签订终止解除劳动(聘用)合同或者工作关系 ...
//www.110.com/ask/question-635001.html -了解详情
解除劳动合同应注意事项 医疗期满解除终止劳动合同应注意事项①必须满足员工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他工作的条件;②提前30日 用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。 2、 其他情形下用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-292052.html -了解详情
,员工离职交接单现在压在综合管理部,他说没有时间到市里人事局办理终止解除劳动合同证明,我想咨询一下,他有没有全力以这个借口推脱不给办理? 我现在需要拿着终止解除劳动合同证明书去新单位报到,很着急,我现在应该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1408674.html -了解详情
存根第 号 本单位与同志签订的劳动合同,依据 ,于 年 月 日终止解除劳动合同。 经办人:年 月 日 第 号 本单位与 同志签订的劳动合同,依据 ,于 年月 日终止解除劳动合同。 (单位盖章): (存人员工档案) 年 月 日...
//wenshu.110.com/wenshu_586.html -了解详情
我与2009年3月加入原单位酒店工作,签了4年劳动合同至2013年12月31日合同终止。后因在新单位有更好的工作岗位提供便与2011年11月 正常完成工作向原单位申请病假同时提供了2011年12月13日病历和医院开具的《病假证明书》请假日期为12月14日-18日。(1.酒店经理必须要我出示X光片才允许 ...
//www.110.com/ask/question-839673.html -了解详情
合同到期,在没有告知当事人的情况下在社保减员,本人并没有签署解除劳动合同书,但是经查实社保确实已经减员,如果单位伪造解除劳动合同书的话,属于什么性质?...
//www.110.com/ask/question-2944140.html -了解详情
裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况并听取意见,经书面向当地劳动行政部门报告并听取意见后,可以裁减人员。用人单位裁减人员应当与被裁减人员办理 后,用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十日内向劳动者出具《终止(解除)劳动合同证明书》,发还《劳动手册》等证件,并将其档案转递到其户籍所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_255169.html -了解详情
、1060元、1060元)给李桂婵。同年11月至2003年6月30日合同期满共8个月玫瑰公司没有安排李桂婵的工作,但每月发给其300元 发给生活补助费15600元。同月23日玫瑰公司出具一份《佛山市实行全员劳动合同制职工(终止/解除)劳动合同证明书》,并支付李桂婵生活费15600元(按26年计算,每月 ...
//www.110.com/panli/panli_54036.html -了解详情
.20-2014.2.19,因公司无故辞退,于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书,因公司人事部人员告知,签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20 ,因为当时在接触劳动合同书上写的是“个人原因”,劳动局拒绝给失业险,单位让自己去办停保的事,单位还拒绝给材料,到劳动局去办, ...
//www.110.com/ask/question-2300161.html -了解详情
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