。4.由于企业的劳动合同和规章不可能对所有违纪行为都详尽列举，因此还需要：1)规定类比情形条款，如：“……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照 国营企业辞退违纪职工规定》(见附件)制定。6.对于上述的辞退条件，建议都附加“不支付经济补偿金”、“不予补偿”等字句，以减少争议。 四、过错辞退中有关证据 ...
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情况之一的，可以酌情多分；1、承租人或同住人属于年老体弱，缺乏经济来源，且按均分所得的补偿款，无法购得房屋保证其正常生活的；2、承租人或同住人在 处以上公房承租人的，其对各处被拆迁公房的补偿款均有权主张分割。” 本案中涉及的关键问题就是“同住人需要什么条件”和“什么情况下同住人也无权分割拆迁款”。同住 ...
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留下来了),虽然保底没变,但是现在挣的越来越少了.我合同10年9月就到期了,我不想再与公司续签合同了,请问这种情况会有经济补偿吗?都需要什么条件? 急需帮助...
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上讲，征用国有土地只能是基于公共利益需要。 3.征用、补偿程序 《土地管理法》仅仅规定了征用的条件，并无征用与补偿程序的规定。实践中，具体的国有 征收、控制建设用地总量，但迫于地方压力，征地改革方案迟迟难以出台；地方为发展经济，要求增加建设用地供应，但迫于中央压力，只好转向寻求集体建设用地流转的尴尬 ...
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补偿金的支付范围总体上呈现出突然放大，逐步缩小的趋势。在一审稿中，需要支付经济补偿的范围极其广泛。除了劳动者辞职或劳动者提出协商解除合同，几乎所有的结束 ，是对劳动者过去劳动内容和成果的肯定。在这些学者的看法中，经济补偿与解雇保护没有什么关系，实际上只是劳动报酬的法定延期支付。《劳动合同法》一审稿也 ...
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犯罪侵害后若不能获得公正的待遇，如未追究犯罪人的责任、被害人没有得到应得的经济补偿等，一方面会对法律威严产生怀疑、对加害人产生仇恨，此种心理往往会推动 问被害人是身体损害还是财产损害，而应以被害人及依靠其生活的人陷入生活困境为条件。在犯罪者无力赔偿或少量赔偿的前提下，具有下列情况之一的被害人，可以向 ...
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让单位在裁员时能合法操作，有效控制风险。【关键词】经济性裁员；程序；条件；经济补偿；限制；风险【写作年份】2010年 【正文】 金融危机下，很多企业开始 实施裁减人员方案。但该规定中的影响也仅限于裁员方案违法的情形。 三、裁员补偿 裁员需要给付员工经济补偿，其具体标准，《劳动合同法》的规定为：经济补偿 ...
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封禁保护区的，批准机关应当给予治理者合理的经济补偿。关于行政补偿的范围和标准，有的规定包括人身损害补偿，有的不包括，如《国防法》第五十五 将有利于保障这一原则得以进一步的落实。2.加快建立健全行政补偿制度是社会主义市场经济主体利益平衡的需要在社会主义市场经济条件下，为着公共利益的目的而对特定人权益予以 ...
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。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。因公共利益需要可实行征收征收补偿方案应征求公众意见，政府作出征收决定前，应进行社会稳定风险评估问： ，建设单位是拆迁人，这是由当时的历史条件所决定的。从近几年的实践看，由于拆迁进度与建设单位的经济利益直接相关，容易造成拆迁人与被拆迁人矛盾 ...
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行政补偿是对合法行为造成损失的救济，行政补偿采取什么方式，直接影响到救济的质量，影响到受害人的权益，因而需要合理设计其方式。目前，各国一般主要采取金钱 、组织者、参加者；构建信息共享平台；开拓公众参与途径和方式。结语我国正处于经济飞速发展的时期，为了社会公共利益，对公民个人的不动产或其他财产进行征收、 ...
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