具体采取何种轮班方式由企业结合实际情况在定员标准内自主确定。 ?第五条实行轮班工作制的劳动者在法定休假节日、休息日轮班工作视为正常工作。其中在法定休假节日工作的 ，电力调度需昼夜不间断作业、值班岗位的职工，可实行以月为周期综合计算工时工作制，采取适当的轮班工作方式。(二)发电企业检修作业岗位的职工，因 ...
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》(劳部发[1997]271号) 一、有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周 职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第七条 中央直属企业实行综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动 ...
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事实，并提出相应证据。一审法院判决10名原告败诉。 上述新闻中所涉及的工时制度，在我国用工单位中与员工存在许多类似争议案件。目前我国企业对员工的 、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。"同时该办法规定，可以实行综合计算工时工作制的职工有３种： （１）交通、铁路、邮电、水运、航空、 ...
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】//www.molss.gov.cn:8080/trsweb_gov/detail?record=691channelid=40543 【全文】 劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知 劳动和社会保障部 劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和 ...
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一具体工作日或具体的一周的实际工作时间超过8小时或40小时，但是在这个综合计算周期内，总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。超过部分应视为 、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。"同时该办法规定，可以实行综合计算工时工作制的职工有3种： （1）交通、铁路、邮电、水运、航空、 ...
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国际劳动节等法定假日进行了调休，混凝土公司亦合理安排了职工的休息时间，公司的综合计算周期内的总实际工作时间也未超过总法定标准工作时间。混凝土公司2008年 、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。的规定，且双方约定工资由基本工资和浮动工资组成，浮动工资 ...
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工作制；江苏省通信服务有限公司维易科技服务分公司通信设备维修技术人员实行综合计算工时工作制；镇江邮电印刷厂市场营销人员、实行工作量与工资挂钩的长途运输人员、押运人员、 工作制的有效期限为一年；实行综合计算工时工作制的，其综合计算周期为六个月。请你公司指导督促上述8家企业严格按照《劳动法》和《劳动合同法 ...
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和社会保障部门。宁波市人民政府办公厅二00二年三月十二日关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第一条根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和 工作和休息办法。第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因 ...
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（一）建筑安装和野外勘察设计作业岗位的职工，实行以工作周期或以年为周期综合计算工时工作制；（二）企业专用铁路运输作业的职工，可参照我部《关于国家铁路劳动者 值班岗位的职工，结合具体岗位的生产特点，可实行以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，采取相应的班制和工作与休息方式；（五）对于部分从事企业高级 ...
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国际劳动节等法定假日进行了调休，混凝土公司亦合理安排了职工的休息时间，公司的综合计算周期内的总实际工作时间也未超过总法定标准工作时间。混凝土公司2008年 、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。的规定，且双方约定工资由基本工资和浮动工资组成，浮动工资 ...
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