印证。因此，郁某以经手人的身份出具给程某某的借据系职务行为，应当由村委会承担还款责任。 [评析] 本案的争议焦点是：1.郁某向程某某借款的行为是 必须从以下几个方面进行认定：1.以法人或者其他组织的名义实施。2.行为人的行为有法人或者其他组织的授权。这种授权可以基于法律获得，也可以基于法人或者其他组织 ...
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印证。因此，郁某以经手人的身份出具给程某某的借据系职务行为，应当由村委会承担还款责任。 [评析] 本案的争议焦点是：1.郁某向程某某借款的行为是 必须从以下几个方面进行认定：1.以法人或者其他组织的名义实施。2.行为人的行为有法人或者其他组织的授权。这种授权可以基于法律获得，也可以基于法人或者其他组织 ...
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印证。因此，郁某以经手人的身份出具给程某某的借据系职务行为，应当由村委会承担还款责任。 [评析] 本案的争议焦点是：1.郁某向程某某借款的行为是 必须从以下几个方面进行认定：1.以法人或者其他组织的名义实施。2.行为人的行为有法人或者其他组织的授权。这种授权可以基于法律获得，也可以基于法人或者其他组织 ...
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印证。因此，郁某以经手人的身份出具给程某某的借据系职务行为，应当由村委会承担还款责任。 [评析] 本案的争议焦点是：1.郁某向程某某借款的行为是 必须从以下几个方面进行认定：1.以法人或者其他组织的名义实施。2.行为人的行为有法人或者其他组织的授权。这种授权可以基于法律获得，也可以基于法人或者其他组织 ...
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法院认为，劳动者在履行劳动合同过程中给用人单位造成损失，应根据法律规定承担相应责任。对于劳动者在履行职务行为过程中给用人单位造成的损失，劳动者是否应当 对损失的发生并不存在故意或重大过失的情形，故公司要求赔偿因犯罪分子的犯罪行为而造成的损失，法院不予支持。近年来，用人单位要求劳动者赔偿损失的案件日益 ...
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补充责任即属于第一种。回归公司法领域，从公司内部角度而言，对于董事、高级管理人员的不作为侵权行为的责任承担，笔者认为，公司法给予了三种与积极作为侵权共同适用的责任承担方式：1、公司法第一百五十条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司 ...
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判断标准，可以作出如下判断：首先，李某的工作内容是开车送老板上班，故上下班的行为不属于职权范围，骑电动车这一方式也不符合公司授权的工作方式；其次，李某的 获得实际的利益，也不符合目的标准。据此，李某的上下班行为并不属于职务行为，责任也不应由A公司来承担。A公司的上诉请求，有相应的理由与依据，应予以支持 ...
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该承诺函是具有法律效力的。但是，假若没有此承诺函，被告也应当承担责任，这是法律对职务行为规定的强制性责任，不因被告是否作出承诺而变更，即使被告未承诺付款，该职务 行为是职务行为，且被告方承诺因该工程施工所发生的一切外欠帐，由其全权承担，因此，该欠款应由被告垦利顺发建筑安装有限公司偿还。被告垦利顺发建筑 ...
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人在讼争工程上的项目负责人（项目经理），其收取保证金的行为是职务行为，两上诉人应当承担连带返还责任，李四不具有本案的被告或第三人诉讼主体资格。原审 直接约束对项目经理发包相应工程项目的施工企业？如果施工企业对项目经理的对外签约行为不予认可，那么合同相对方又该如何主张自己的合同权利？ 本案即是被告甲公司 ...
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行为是职务行为，且被告方承诺因该工程施工所发生的一切外欠帐，由其全权承担，因此，该欠款应由被告垦利顺发建筑安装有限公司偿还。被告垦利顺发建筑安装 该承诺函是具有法律效力的。但是，假若没有此承诺函，被告也应当承担责任，这是法律对职务行为规定的强制性责任，不因被告是否作出承诺而变更，即使被告未承诺付款，该 ...
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