我05年在某县一中担任教师工作 ，07年辞职，但没办理任何手续，档案一直在该县教育局，现在（2013）我去提档案，他们档案给我了，但拒绝给开行政和工资关系介绍信，没介绍信我的档案就无法落档。...
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我于今年一月份与原单位办理解除合同手续，档案转当地人才交流中心；现办理调往外地，外地的人事局审查档案说没有从单位到人才交流中心的行政关系工资介绍信，要求回原单位补齐，但原单位以解除合同不属于调动为由，不愿给人才交流中心开出介绍信。请问：原单位的说法合理吗？我该怎样办才好？...
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我与2014年6月与水电四局正式办理了辞职手续，文件也下发了，现在想把档案转回家乡洛阳的人才市场，但是原单位拒开行政及工资关系介绍信，现在档案没法接受，该怎么办？...
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原来档案才在人事局 转正定级后 单位要求把档案从人事局取出存单位 但在我离职了 想存回人事局 但是人事局要求有档案转递单和行政工资关系介绍信 但是原单位拒绝给开...
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离职后单位不给开行政、工资关系介绍信，怎么办？！转正定级表单位也不给盖章，算不算违法？...
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我1999年从单位解除劳动合同关系到职介 现在退休档案里缺行政工资介绍信 去元单位不给开 理由是当时开了 不然职介不会接收我的 我该怎么办啊...
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特岗教师不满三年辞职，教育局不给开行政关系介绍信，怎么办...
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政府的性质，[8]本文拟将行业惯例的归属视其调整的关系性质而定，即如行业惯例调整行政关系的，为行政惯例，反之则为民间惯例。民间惯例出现在行政过程 ，行政机关工作人员向有关单位和个人调查时，以工作证或者单位介绍信作为表明身份的行政惯例可以说是当时民众的一种常识。所以，陈清秀教授的说法不无道理：按行政先例 ...
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的性质，[8]本文拟将行业惯例的归属视其调整的关系性质而定，即如行业惯例调整行政关系的，为行政惯例，反之则为民间惯例。 民间惯例出现在行政过程 ，行政机关工作人员向有关单位和个人调查时，以工作证或者单位介绍信作为表明身份的行政惯例可以说是当时民众的一种常识。所以，陈清秀教授的说法不无道理：按行政先例 ...
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