月,2月13日补签的三个月试用期的劳动合同,16日被告知试用期不合格,而且试用期没有上保险。但是我签合同的时候没有签日期,所以无法证明我是在合同期过期后补签的,想去拿回一份属于我的合同,被告知没有盖章(有录音),这样算不算合同不生效,可不可以得到双倍的工资赔偿。而且不给我开具 ...
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工作,刚来的时候告知试用期基本工资2100试用期两个月。后来听同事说周六不给钱(包含在2100内)。今天领导跟我说:感觉我不适应公司节奏叫我回家。到现在位置没有签合同没有上保险,但是有工作服工作帽,工作证,考勤明细能否获得补偿。另外5.1,5.2两天休息是不是带薪的 ...
//www.110.com/ask/question-2465111.html -
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人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定,经济补偿金按照被解聘人员上年月平均工资为标准计算,武汉市在2001年度的最低工资标准为300元, 问题。如在事业单位工作的劳动者被辞退时未达到法定的退休年龄,用人单位又没有为劳动者办理失业保险手续,用人单位是否应当向劳动者支付失业保险金呢?笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-510232.html -
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人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定,经济补偿金按照被解聘人员上年月平均工资为标准计算,武汉市在2001年度的最低工资标准为300元, 问题。如在事业单位工作的劳动者被辞退时未达到法定的退休年龄,用人单位又没有为劳动者办理失业保险手续,用人单位是否应当向劳动者支付失业保险金呢?笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -
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这个公司到4月27号就满三年了,公司中间更换名字也与我签订了新的劳动合同,但合同没有发到我的手里。我底薪是4000,但新的劳动合同上写的底薪是 上了生育险以及其他该上的保险,如果辞退我,请问我的产假及时产假期间的津贴公司应当什么时候发放?我是2012年7月15号的预产期。如果是被辞退,请问可以要求多少 ...
//www.110.com/ask/question-861472.html -
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您好,试用期单位未签合同未上保险,怕中途断了不好补,就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保,现单位辞退我,我要求补偿三个月试用期的保险, 违法的(一人身兼两职?),请问我这种做法到底合法吗,我只是在人家那上了个保险,别的什么关系都没有。如果仲裁会对我朋友的公司有影响吗?2、请问劳动仲裁难吗,要 ...
//www.110.com/ask/question-1513088.html -
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关系好,在他们面前说下,那些公司也不会收我,还说福州的企业都是这样,没有人会赔的,就算我去申请仲裁,他们也不会管的,让我尽管去申请,可惜我 上的记录,公司营业执照的照片,以前参加培训时公司奖励的本子上有公司人资部的盖章,但是后来公司名字更改过,我没有被辞退的证据,底留在公司了,如果公司销毁证据,否认我 ...
//www.110.com/ask/question-1280979.html -
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内蒙古办事处的文员,是在内蒙古当地招聘的,现在被辞退了,但是公司拖欠的工资没有发放,也没有给下明确的辞退文件,就是领导口头辞退。现在我正在等工资和补偿的发放。我在 工作一年将尽两年了,公司不和我签订合同,而且也没有给上保险,多次询问也不给上,现在公司无故辞退我,我如果要求劳动局仲裁公司,需要什么资料。...
//www.110.com/ask/question-1329221.html -
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保险公司的业务主管做助理,至今5年没跟我签订合同也没有保险,所发工资也不到北京市最低工资标准,现在我被辞退,我想请教,我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼, ,所以不知道我这属于不属于仲裁范围。二是他们跟我发工资时只是他们自己在本上写几月某某某工资,然后是我签收,现在能证明我们之间存在这种劳动关系的本我并 ...
//www.110.com/ask/question-1785959.html -
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生孩子,应该是2012年1月产假休完后上班的,但公司不再让我上班,只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁,但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿?是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿?是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿?还有,哺乳期已过了5个 ...
//www.110.com/ask/question-1070898.html -
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