合同，因为和上司有点矛盾，她与6月8号与我谈话，说要辞退我。之前也没有找我谈过，就说我试用期满了可以辞退我，还在公司开会时说我工作怎么样，向全公司发了一个辞退公报。本来5月份是有100元奖金的，现在也不知道有没有，还有工资也还没有结清，说5月的工资6月底发，6月的7月底发，请问这样合法吗？...
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今年暑假，即2014年7月4号我到附近一家文具公司打工，去的时候欠了一张纸（写了工作时间，工资，工作要求，要做到8月底）8月17号我有急事得先返校，写了申请书，上面就说了暑假工得同事走，不能例外，请问我是不是什么都干不了，只能在里面耗着，如果我走了，就相当于自离，没钱了，我该怎么办？...
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没造成什么损失，后来我再去公司的时候他们不给我办离职手序，还要扣发我上月及当月工资。他们这样做是否违法？我怎么才能拿到工资呢，另外公司加班不按劳动法规定支付工资而是按平时工资支付，我是否可以去劳动局告公司要他们经济补偿？谢谢...
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我在厦门一家餐馆做了半个月传菜员。我今天向领导辞职，但领导却说试用期三天已经过了，要辞职必须等一个月后才批准。可我想马上走人。还没签订合同。我能马上走人并拿到工资吗？还有，他说过年加班加班没有加班费，给调休。怎么办？...
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现在也没有发下来。我在17号的时候用公司内部使用纸写了辞职书上交到我所在组的组长那，他想说服我不要走，过了二三天他没签，于是我拿到所在部门的助理那要她上交给 不肯，说我那正式的辞工单他都还没签我就要提前辞工，没这种可能，要走可以，工资一分也没有。叫我请假回去，我请了二天假回来明天4号或是5号还是要马上 ...
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我是二月份来这个店里应聘的，当时是说不用签定合同，然后上到什么时候想走就走，因为是应聘导购，那时候说的提成是按百分之二来算，八百的底薪，在这里上了大概 我自动离职不给予发放工资，经过我和老板的商量，老板答应发放工资，但是到今天二十二号我还没有拿到一分工资， 当时叫我十六号去领，他给我算的工资只有两千多 ...
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了，但是在25号的时候他们跟我说要做兼职明天就可以不要来了，因为是小公司和领导之间关系还好，所以我走的时候没有问工资什么时候给，但是我们是15号 发工资的，后来因为 他们说要两个月后给，后来又说我是自离，实在没办法我说是不是一定要开单才能给工资，他们说只要开了单就会给我底薪，他们这样算不算拖欠工资啊？...
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批，去人事部要不到离职申请的表格，我想下个月十号发了工资就走算了…但是我进来的时候交了五百押金，可以拿吗？我这里很多同事就是这样走的，拿他们开的押金条也退不到钱，有什么办法吗？...
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10月22日进入一家济南的汽车销售店做市场专员的，当时面试我的总经理说我要是觉得可以就来试试，然后上班，我来上班了，试用期底薪是1800.后来11月初原来带我的老 提出离职，他说等找到新人以后再离职。后来我问财务我的工资什么时候发，财务说总经理交代的是我的工资得下个月20号，也就是（12月20）才发。 ...
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，年底结算年度提成的时候，老板没把当年的提成结给我，而是只写了一张条子给我“2012年年底还欠xx 10万元提成未给”还说到次年第一个月发工资一起结清，而且 也许是因为我提出辞职的原因。 请问各位律师：现在我能不能有什么办法拿到呢？这张条子能不能算是证据呢？要通过怎么样的法律途径呢？谢谢各位律师的解答...
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